没经验就没实习，没实习就没工作。这是我在网上看到的一句话。这话有些武断了，但也真真切切反应了当下内卷畸形的就业市场现状。公司招实习生，尤其是第一份实习，看的不是你过去做了什么，而是你未来能做什么。他们是在投资你的“潜力”。所以，你要充满说服力地展示你的潜力。1. 重新定义你的“经验”——项目就是你的王牌在计算机这行，代码和项目就是最好的简历。没有公司实习经历？太正常了。但你一定有：课程项目/课设：别小看它。一个“学生信息管理系统”可能很基础，但如果你能说清楚用了什么技术栈、遇到了什么Bug、如何解决的、数据库怎么设计的，这就是一个完整的项目经验。把它整理好，代码传GitHub。自己捣鼓的小东西...

发的消息看都不看了，现在是不招了吗

太离谱了，学历学位和实习经历都要背调，连面试都要两个机位，别的公司好像没有哪个做到这种程度的吧

投完小破站以后，还筛选中呢，基本了无音信了，不对，还做过一次笔试，发现好多公司笔试完事就没消息了，那干嘛还浪费时间，让我们笔试呢，B站直接给挂了吧，感觉招的人好少没啥机会了呢