6.4 投递c++豆包客户端开发，当天就流程终止6.12 被当前部门hr捞简历，询问是否可以转部门，主要也是c++，约一面6.16 一面，当天约二面6.17 二面，说三面面试官出差，要等下周，第二天约三面6.23 三面，当天晚上部门hr加好友约hr面6.24 hr面总结：一面面试官中登，比较和蔼，问的c++最基础的一些问题，简要介绍了项目，手撕对称二叉树二面面试官中登，比较严谨，感觉是想到啥问啥，一般八股一般追问，手撕单例模式（当时没概念直说了）换手撕无重复字符的最长子串（codetop1）三面面试官中轻登，介于和蔼和严谨中间，同样一半八股一般项目追问，手撕寻找有序数组下标范围（两次二分查找）hr面，和蔼，问一些关于常规问题整个面下来感觉更是看重临场的表现和基础知识，按答得上来程度一面90%，二面50-60%，三面70-80%，lz项目其实比较简单，不像传统后端路线的有比较完整的技术栈和功能实现，但这次日常并没有揪着说项目深度不放，所以面试状态和基础是比较看重的，也有部门缺人急招的因素，所以说之前帖子说是运气加机遇，换一个月前哪会想着能进字节实习

1.自我介绍2.项目介绍3.介绍一下SSE协议，聊不了解实现机制4.数据库相关MySQL了解吗，在项目中使用MySQL还是PGMySQL的MVCC快照读和当前读的区别是什么MySQL的B+Tree的结构是怎么样的（明明我说用的是PG😭）5.RedisRedis的网络IO模型是什么用Redis实现分布式锁会有什么问题6.介绍一下MCP，如果Schema文字量大要如何处理7.有用过开源编排引擎吗？看过哪些多Agent的搭建8.如何设计一个可以对模型+设备进行TPM、RPM的限流机制，如果单个设备会打到不同服务器又要如何设计算法：1.反转整数，不能使用long类型，超过int的最大最小值返回02.给定一个数n和一个数组nums，返回使用nums元素可以构建的小于n的最大数，不考虑nums中存在负数。例如：n=23491，nums=[2,4,9]，返回22999；n = 23333，nums = [2,3]，返回23332；n=23333，nums = [3]，返回3333拼尽全力捞我，无法战胜过于菜鸡的我更新：进二面了，感谢一面的面试官大人

这个是二面的，5min后收到通知三面，三面八股都回答上来了，手撕第一道没撕出来，换了一道做出来了，结果还是寄。

1. 项目盘问（还问了挺多的，你这项目是做啥，用了哪些新技术，问题和难点，然后团队怎么分工，通过什么项目管理。感觉是核实是不是真的）1. 怎么理解高并发？什么情况下需要用到mq2. 技术栈是怎么确定的3. 主要用redis做什么?4. 有哪些收获啥啥5.你负责哪些模块八股1. 数据结构有哪些是线程安全的2. 除了hastable和currenthashmap还有哪些？（捏马我忘了）3. 你提到了currenthashmap，他是怎么确保线程安全的，底层原理是什么4.volatile关键词5.volatile禁止指令重排和线程可见性的底层原理6. Springboot单例模式7. 哪些情况下需要用到单例模式8. 假如不借助IOC的容器管理，定义一个工具类，该怎么让它全局单一9. 数据库事务了解多少10. 数据库事物有哪些特性（ACID）11. 数据库事务的隔离级别，MySQL默认是啥12. 靠什么实现的？（回答了一下innodb的多版本控制以及间隙锁行锁啥的）13. TCP和udp的区别，适用于哪些场景14. TCP四次挥手的具体过程（好像还问了几道，但不记得题了orz）手撕： 把一个字符串类型的数字表示转化为数字（自己实现不能用包）呜呜，面完之后十分钟内打电话说过了约二面，效率真的很快，感谢面试官心软捞捞