我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

求大佬帮忙看看这个简历有什么问题吗

来挑战下这个帖子，当然没有引战的意思。这里本人真实案例，天理，双非本科，后端，25 届校招过程中，先后收到了：滴滴实习转正 offer、百度提前批 offer、腾讯 offer。牛佬的帖子.png就个人觉得，双非进大厂的阻力确实要比优质院校大一些，但也都不能一杆子拍死，更不能幸存者偏差，只能是说一个比例问题。我身边也有好多真实的双非朋友通过不断的积累和实习，最终进入各个大厂的，并且开的薪资也几乎都是 sp 以上。也有一些 92 的朋友，始终没有大厂 offer 的，最后降级选择中厂或者国企保底了。我此前在大厂的实习经历来看，一起实习的一些朋友，大多的确是 92 的院校，比例的确比双非的高。但我...