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本人深耕软件行业十余年,技术出身+多年团队管理经验,实战履历扎实、落地能力极强。近期重新寻求合适岗位,诚心找机会,靠谱推荐必有重谢!

📌 个人核心履历(硬核干货)

年龄:86年档案(实际88年),早年农村无出生证明报大年龄,精力充沛、抗压能力强,状态完全适配全职管理工作

核心背景

  • 十余年Java开发经验,技术深耕扎实,从一线开发转型项目管理,懂技术、懂研发、更懂团队落地
  • 6年+项目/技术团队全盘管理经验,成功管理过20人左右研发团队,具备完整的团队搭建、统筹、运维能力
  • 擅长0-1全周期产品系统研发管理,主导落地多个全新项目,从需求调研、方案设计、研发推进到上线交付全程把控
  • 累计交付百余个商业项目,项目体量覆盖几十万至数百万级别,熟悉不同规模项目的管控、风险把控、成本统筹
  • 具备硬核资质成果:手握3项专利(2项已授权、1项审核中),累计完成数十项软件著作权
  • 精通各类职场刚需工作:技术方案撰写、项目汇报PPT、招投标文件、项目复盘、需求梳理等,全流程全能适配
  • 可独立带技术团队、全权负责项目管理、统筹研发交付、对接甲方需求,适配各类技术管理、项目管理岗位

📌 近期求职状态(真实透明)

目前处于全职求职状态,手握部分机会但仍在择优,诚意寻找长期稳定岗位:

  • 8K项目经理offer已婉拒,希望匹配更贴合自身能力、合理薪资的岗位
  • 技术总监offer待考量,因长期深耕管理、近年未深耕全栈编码,为适配岗位长期发展,计划婉拒
  • 现有优质项目经理岗位待复试,持续同步对接新机会

📌 求职期望(灵活可谈,诚意入职)

  • 薪资:上家薪资29K、过往最高37K,目前薪资全面可谈,匹配岗位、靠谱团队即可,不盲目高薪,只求稳定合适
  • 工作地点:杭州、上海、宁波、南京、合肥及周边城市均可,可接受异地入职
  • 意向岗位:软件项目经理、技术团队主管、研发管理、项目文档统筹等相关岗位均可
  • 额外适配:接受合理转行优质岗位,学习能力强、适配度高、上手速度快

📌 补充说明

本人实战经验丰富,不空谈理论,懂技术、懂管理、懂交付,能落地、扛得住压力、带得动团队。过往履历真实可查,工作踏实负责,稳定性强。

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昨天 13:57
已编辑
湖北科技学院 Java
也没人告诉我实习打杂要做卫生啊老板人太屌了,但是组长人却很好怎么选,实习了三天了,这几天都在配一些软件和在学一些OpenClaw这方面的知识,但是!当我进公司的第一天我就发现了不对劲,首先就是会议室里有不下20台手机(左右),上面是一个聊天软件还用了VPN,老板在开会的时候(我没资格开)我听到一些什么买一千送一千,涨人,我问人事小姐姐我们干的什么项目,她有推给我组长说什么跟着组长干活就好了第二个就是我以为实习生要打扫卫生所以说叫打杂呢,我第一天让我用吸尘器拖地属实有点挫败感了,学了那么久结果出来还是得干卫生,但是倒还好就15分钟,第二天又给我加个脱瓷砖,第三天加个擦桌子,这没有套路,给我整的都不好说什么了,但是我的组长对我感觉真的挺好的,先是让我加个L站(注册过的可以来评价一下)三天邀请全没反应,然后就是学一下龙虾,我第三天是配置了一些飞书的channels和插件,又玩了一下sdk,反正就是打扫完卫生给了我一个任务(第三天看一下文档)我就自由发挥了,但是还是没有找到很好的方法摸鱼,整个公司就俩个技术部,俩个人事,好像三个是对接的,俩老总(好像是夫妻),我一个实习,我真被唬住了,当时看卫生这么好结果呢是人事+实习生打扫的,我真无语了,虽然说吧我最近在学习,但是真的面试的时候也没说要做卫生啊,第一天的时候还问我知不知道我们这要做卫生,我无语了还有个离谱的上班时间,像我的组长他是下午俩点上班干到凌晨四点,但是每次都跟我说准时下班,所以我感觉组长人很好的。还有第二天女老板一来看到垃圾袋放在地毯上就开始吊人我特么服了,开会也在疯狂pua,但确实这三天也学了不少,不加班都还能接受,等我三个月出来又是一条好汉,等我偷师一波,感觉像灰产,他们开会的内容还扯到澳门赌博什么的,但是正规的,还什么发信息买一千送一千,第三天变成买一千送五百,闹麻了,真有这种广告谁卖,后面这个时限还不如直接限时三天呢,反正感觉不是很正经,但是公司的位置却在一个玻璃大厦里面,真是光鲜亮丽的外表下究竟是什么呢!
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创作者周榜

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