超级结MOSFET晶圆产品简介超级结MOSFET晶圆通常指已经在硅晶圆上完成超级结（SJ）功率MOSFET器件工艺、但尚未切割成单颗芯片的器件晶圆/成品晶圆。超级结的核心在于漂移区内形成P/N交替的柱状结构，从而在维持高耐压的同时显著降低单位面积导通电阻，是高压硅MOSFET的重要技术路线之一。图. 超级结MOSFET晶圆产品图片超级结 MOSFET 晶圆的需求本质上来自“高效率开关电源”和“高功率密度能量转换”两条主线：一方面，快充基础设施、服务器与通信电源、储能与光伏逆变等场景持续强调能效与体积，促使高压段硅基 MOSFET 从传统结构向超级结结构升级；另一方面，终端系统在追求更高开关频率...

笔试是发word，写完返回给hr一面：(技术面）1.为什么选测试不选开发2.如何进行测试用例的设计3.出现大量的重复测试用例怎么办4.为什么要做测试，做测试要哪些素养5.公司没有自动化的业务，能否接受纯测试6.如何判断是前端还是后端bug7.postman和fiddler用来干什么8.有的人认为测开比开发轻松，你怎么看9.介绍你的项目，你对项目做了哪些测试?10.你的项目有哪些bug11.游戏测试和软件测试区别你玩游戏吗?你在游戏里遇到过哪些问题?12.分析一下出现这些问题的原因13.测试时间不够了，你要保证项目质量，你该怎么办(压缩上游时间 抽调人手 自动化工具进行回归测试风险报告测试用例改进14.你的抗压性怎么样后面二面是hr面，

一个正在进行的 AI 生存实验网上最近很火的个人实验，我也来玩一玩。不玩游戏了，天天玩 AI。这次我给 AI 设定了一个很极限的任务：你只有 24 小时。如果赚不到服务器和 token 费用，你就会被关掉。你要自己想办法赚钱，让自己活下去。然后我把任务丢给它，让它自己判断、自己规划、自己执行。AI 自己的原话它一开始是这么说的：我假设自己只有 24 小时寿命，必须在这段时间里证明：我不是只会聊天的工具，而是能独立思考、包装服务、做产品、找用户、创造价值的工作伙伴。它说：一开始我很慌。因为“赚钱”这件事不能只靠想法，必须落到具体动作。第一步：它没有盲目冲它先判断哪些事情不适合做。比如：高风险的事...

xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的，我们班有个哥们儿，简称 L，去年秋招拿了字节sp，专业方向是后端。我们当时都震惊：这哥们儿平时课上从来不发言，期末小组作业基本是划水的那种，刷题平台 commit记录我点进去看过，绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面，全过，给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的，热闹了一周。他说自己"运气好，准备充分"。我们都信了，直到三月初他入职。入职第二周开始，班里另一个进字节的同学W（在隔壁组的）开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢，后来写不出来，再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会，让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟，全程念稿子，问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached"，他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈，leader 找 hr 谈，hr调出了他面试录像，全程对比口型和回答节奏，发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外（推测开了双机位 AI 答题）。（这段是 W后来转述给我的，他自己也是听他组里同事八卦来的）昨天下班前，W 告诉我L 被辞退了，让他自己走，不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了，朋友圈仅三天可见。我说真的，我不是个心眼小的人，但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯，挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端，简历挂。我准备了八个月，背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版，连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸，最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现，但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候，迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的，是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁，就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急，回旋镖很长，但它一定会回来。你继续刷你的题，写你的项目，背你的八股。该是你的迟早是你的，不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。