爆一下某电视台匠心操作
📍公司：某省级电视台
🖥️工作环境：看岗位 ，技术岗环境普通不过能正点上下班
🤔团队氛围：都是千年的狐狸，玩什么聊斋啊。不过年轻一点没那么多说法
💰薪资福利：3.5k（此处3.5k取最高值）*13 五险一金年终奖1w和13k，省医保 。工资构成为2500基本工资以及2500左右绩效，扣完五险一金基本工资为1400左右，绩效飘忽不定，大部分以2000左右
🙇整体评价：狗屎单位，说是每个月3500结果一年有不少时间都在降绩效，而且都是10%，25%这么降。最近大领导的脑袋一拍（要么说就怕蠢人灵机一动），整了个新活，整体聘用人员看部门基本工资降低6%，绩效降低30%，在编人员工资降低6%，绩效降低40%（在编的好像是这个，反正老子没编，没怎么听）这些钱拿出来给单位创新创收的人员做绩效。举例写程序，不仅得写还得整个单位用上，而且领导得同意，才能给。每个月的绩效不定期降低10%，25%左右。
本人的信息随便写的，不用在意，请多参考以上内容
#工作体验##我是XXX，请攻击我最薄弱的地方##烂工作和没工作哪个更痛苦？#