刷题

总体的感觉是公司不缺人，boss很多已读不回，没过初筛的不少，大厂卡学历，稍微好一点的也都要不停横向，然后层层筛选，感觉非92计算机越来越难

怀念校本部的卤肉面了。在老北京点外卖只能吃到预制菜，出去吃又贵又远。左职是对的，读研是对的，北漂是错的，本科就业是错的。全军从北京撤退！

才过了几个月，现在人均简历都自带一个AI项目 没有AI项目感觉很难约面。有些招聘的岗位全部变成了agent开发，光靠传统后端似乎很难找到实习。许多分享出来的面经也提到了面试官经常会问ai相关的问题，没有准备几乎答不出来…打算找个AI项目抽一部分比较简单的内容写到简历上，然后快速过一下agent的八股，一边面试一边拓展。亲自手敲代码去理解已经不太够时间了。不知道是否可行

1. 自我介绍答：按"个人背景 → 核心技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟重点突出和岗位相关的经验，不要把简历从头念一遍结尾说一句为什么对OPPO感兴趣，体现你做过功课2. 你做过的项目里，技术上最有挑战的是哪个，难在哪里？答：这道题考察技术深度和解决问题的能力，不是简历复读回答结构：项目背景（一句话）→ 具体的技术难点（说清楚难在哪，不能说"功能复杂"）→ 你的解法（为什么这么做）→ 结果面试官会顺着你说的细节追问，只说你真正主导过的部分难点要具体：比如"多设备并发上报导致消息乱序"比"系统很复杂&q...