联想集团内推,联想集团内推码

【内容】内容丰富、成长迅速

作为我们组唯二的实习生,感受到和其他厂的实习区别明显。很多厂把工作拆分很碎、很细给实习生;在联想主要是给组里帮忙,接触到的工作内容很丰富,也大致了解了每个人负责的方向。我们组的工作主要围绕着夺笋平台展开的,刚开始的时候对平台和具体工作都不太了解,哥哥姐姐们会带着做,给出的意见也很有建设性,整体工作量不大,也不是dirty work。当然,如果大家要咨询电脑相关的问题,欢迎来夺笋!

【节奏】不卷,不是躺平 在老板微博看到很多人想进联想是因为不卷,我觉得接触下来联想的不卷不是躺平。在联想,眼保健操、看电影、健身操…工作的节奏很好,加班的情况也很少。但其实大家挺忙的,尤其接近年底,总结、规划之类不断,组里的哥姐们工作时间排的满满,争取把每项工作做得更好。该忙忙、该闲闲,避免无效内卷,让生活和工作有很好的平衡。

▪️个人成长 【社交】越来越e了 组里的氛围超好,会阶段性进行one-one,很关注实习生的状态和收获;还会和哥姐们一起吃饭、打球、逛公园、攀岩...公司的氛围也超好,过生日、双十一等等各种活动…肉眼可见的由i转e,且越来越e了!

【思维】学习-工作 讲一个实习中的小片段:刚去的时候果子哥问我“为什么比起你明白了,领导更希望你能提出问题?”。经过讨论,我觉得主要是四点,

1.明白是被动接受,提问是承认自己的不知道,也是主动探索、获取的过程;

2.比起单向的接收,双向反馈更能证明思考和想法;

3.答案永远在提问和尝试之中,会提问是一种能力,也是一种意识;

4.明白是个人层面上成长,提问可能在团队或公司层面提供价值。

在实习过程中,收获到的思维转变还有很多,比如:自我驱动力、有效沟通、不懂就问…

联想集团26届春招&27届暑期实习3.13正式启动~

1、综合测评过低会直接淘汰,属于劣汰非优胜,注意认真做

2、若过往做过能力测评或技术测评,成绩会保留,future leader是英文测评

✅6大职位类别常规校招🈶️

✅GFL 管培生项目🈶️

✅AI 校招专项🈶️

✅暑期实习生🈶️

【招聘岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等(2个志愿)

【20+工作地点】全国,全球多地可选

【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/

【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:2026XZLMCWC,大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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