把自己当 AI：最耗我 token 的，是迷茫与反复内耗

前言虎狼之词如何培养信任，让面试官放下戒备，听你吹？本文主要从以下几个纬度去突破：心理分析、面试官痛点、如何准备面试逐一讲解面试格言：没有不会的技术，只有没有背到面试题。（大牛不用准备面试的当我没说）STAR面试法面试法则STAR：即通过描述完整的项目背景，目标，行动和结果的完整过往经历来记录候选人过去的项目结果和思考，以及过程中体现出来的人才特质。现在你知道面试官问什么爱问你项目了吗？知道面试官也是讲套路的了吧？既然爱问项目，那我们先思考下，什么样的项目高大上，大家一听就觉得牛杯呢？当然是：分布式，微服务，高并发，高可用。有人会说了， 这我也没接触过啊，没吃过猪肉，还没见过猪跑？没接触过，就...

今年的金三银四比往年来势汹汹，很多大厂都已经释放名额了，但是今年又很特殊，明显能够感觉到大部分岗位和AI挂钩，AI成为一种新的趋势是必然的，大家一定要有心理准备。不要一心想去大厂，腾讯字节的竞争比超级高，小厂完全可以去，骑驴找马，放平心态才是我们该做的。三月是非常重要的时候，海投是必须的且必要的！希望大家春招都会有一个好结果！！

刚开始工作的时候，下班别急着走太早。很多东西在学校是学不到的，刚进公司正是熟悉环境、了解项目、学习经验的时候。可以多看看代码、多请教同事，也多了解一下团队的工作方式。哪怕每天多待一会儿，积累的经验都会慢慢变成自己的能力。刚工作的阶段，眼前的时间投入，其实都是在为以后打基础。

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