深信服内推,深信服内推码

🤔深信服为什么值得去?

● 公司发展前景好,创新性强、成长速度快、市场前景广阔,现在正在蓬勃向上发展,AI +云计算+网络安全,三条赛道的高科技企业

● 组织扁平化、团队年轻,工作氛围好,简单务实。

● 人才需求量大(25届2000+offer),职业发展机会多。

👍有哪些岗位投递成功率更高,更容易约到面试?

✅市场类:1000+offer(不限学校,本硕均可投递,工作地点:全国大中城市)

🔸客户经理(不限专业)

🔸售前产品经理(仅限理工科)

3-4个月深度培养期,不用担心你所学专业是否适合。

● 据网友反馈,整理了下深信服市场岗过往薪资信息,20多-30多万/年,市场岗位薪资还是很高的,应该属行业top级了

✅研发类:1000+offer(工作地点:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

🔸开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

🔸人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)(博士100-130w/年)

✅技术服务类:技术服务工程师,2000+offer,base全国大中城市

🔥这两年和深信服接触的不少,和校招HR对话get到的核心信息:

1⃣深信服没有院校硬性门槛,筛选简历没不太看学历和学校、专业,只看能力。

2⃣简历目前收到的真的非常多,但是很多人都是拿标准简历海投,这样的话,没有针对性,简历也是需要“看眼缘”的,建议简历一定要突出重点!

3⃣公司氛围挺简单,平等的,内部没有XX总的称呼,只有队友,没有领导;包括CEO在内没有任何人有独立办公室。

4️⃣深信服是一家对应届生非常友好的公司,尤其深信服的市场团队是国内IT高科技行业市场人才培养的标杆:给年轻人足够机会,包容年轻人,很多小伙伴入职半年能独立运作项目!

深信服科技26届春招3.10启动啦~

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿......

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022

【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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现在客户经理还在招吗
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发布于 03-19 22:58 山东

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压力很大,面试官全程高压,问的问题不难,但是没有任何反馈,很慌张,也无算法。实习问了20分钟,一直问我你们做的有什么用,总时长一小时1.学校都有什么课程2.spring的ioc原理以及优点3.除了解耦还知道什么?4.springboot与spring区别,二者的源码看过没?Tomcat了解嘛?有没有具体看过5.spring的bean,面试官一直在重复一个思想问我懂不懂,完全没听过6.mybatis是干什么的?ibatis用过没?平常怎么写SQL?完全不写嘛?7.设计一个分布式双十一秒杀系统(前端,网关,缓存,数据库防超卖全设计)8.怎么做限流9.缓存与数据库一致性,你做异步要用户等你嘛?10.负载均衡怎么做11.多数据中心还是单数据中心,如果出现没卖完怎么做(到这完全不会了,面试官直接说换个话题吧)12.平常读书吗?13.上过哲学课嘛?14.兴趣爱好有没有15.对ai的看法16.来深圳有问题嘛?17.为什么不考研18.上大学带给了你什么?你提升在哪里,有没有具体的例子?反问:1.现在手机都有应用市场,应用宝怎么盈利?除了手机应用市场还是有人用,现在在做跨端,微软都有合作,之后会进军mac,主要做游戏,腾讯本身就是游戏大户。2.面试表现?整体评价一下会给到反馈。面完直接变HR面,今天HR面后,已经转为录用评估了,来牛客许个愿,暑期现在还没什么面试,希望能拿个offer之后再考虑要不要留在手子吧。
nunuking:三面压力这么大吗,面试的会议约了多长时间呀
面试问题记录
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