携程春季开了（26届+27届）

携程、滴滴、美团、虾皮、作业帮、腾讯、快手、京东、字节......感觉好多大厂都已经开了，有些都已经开始发笔试了。牛友们抓紧投递，赶快冲起来。

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两个候选人，一个干净利落，一个邋里邋遢，技术差不多，面试官大概率选那个利落的。但这不是“好看”，是“基本的职业素养”。一个连面试都不收拾的人，你敢信他写的代码有注释、变量命名规范、Git commit写得清楚？技术岗面试里，“得体”比“好看”重要十倍。头发洗了，衣服没褶子，眼神不躲闪——做到这三条，你已经跑赢了80%的候选人。至于“好看”带来的那点额外红利，大概率被“你写的冒泡排序都错了”给覆盖掉了。别把顺序搞反了。

1.大参林 一面 面试官网卡，声音听不清，在读题，回答后半天没反应 ---挂2.高新技术集团 自我介绍和聊项目20多分钟了，没有问问问题，就是让我介绍 ---挂3.友邦咨询 -- 一面过，二面线下拒绝4.超星学习通二面 问学习方式，AI编程，优缺点 9分钟 ---挂5.晓多科技实习（150/day）纯八股和项目，回答出来了，感觉良好 ---挂6. 北京易点云 项目+八股很简单 ，面试官说我普通话不标准，不好沟通 ---挂7.异乡好居 聊了AI编程，问我用什么AI ，AI编程比例怎么样，如何看待。你知道有那些AI工具，聊openClaw,问我有没有使用，有没有去深入研究它，我说有使用，但是有安全...