蔚来软件质量管理工程师面经

📍面试公司:蔚来

🕐面试时间:2525.11.20一面,2025.12.11二面,2025.12.22HR面

💻面试岗位:软件质量管理工程师

❓面试问题:

一面:

  1. 面试官先做了自我介绍
  2. 自我介绍
  3. 看你求职意向写的是测试开发工程师,为什么会想要做测开而不是后端开发?
  4. 喜欢写代码还是喜欢做各部门之间的协调工作
  5. 你简历上的项目是多少同学一起做的
  6. 你觉得软件质量工程师和软件测试工程师有什么区别(前者保证过程正确,后者保证结果正确)
  7. 职业规划
  8. 有考研或出国的打算吗
  9. 畅想一下,你理想的工作环境或工作类型是什么样的
  10. 你觉得自己需要改进的不足点,性格或能力等方向,有哪些需要继续成长的
  11. 如果在实际的工作场景下,跨部门沟通时,如果其他伙伴不配合或不友好,你会用哪些行动去获取你想要的配合和资源呢?
  12. 有没有了解过嵌入式相关的知识
  13. 有没有学过概率论或统计学
  14. 那你觉得在软件层面这些学科用得上吗
  15. 有没有接触过数据分析层面的东西,比如数据建模等
  16. 期望的工作地点
  17. 有实习的打算吗(鼠鼠的简历是0实习)
  18. 你觉得自己的逻辑性是怎么样的,分析定位问题时更理性还是更感性
  19. 反问(面试官讲了很多,说蔚来是“去总化”,不许叫xx总之类的,直接叫名字就行,提倡平等开放自由,氛围很好,可以直接跟老板交流,开会时有想法可以直接提,不会因为我只是一个工程师,不是经理之类的,就不让发言;工作环境也很不错)

🙌面试感想:疯狂心动

二面:

  1. 自我介绍
  2. 你的项目已经实现商业化吗?还是说只是在实验室或者学校做的项目?你们项目的团队结构和分工是什么样的?
  3. 你在设计的时候会参考市面上的相似平台吗?(回答,会)
  4. 那你们觉得好的是什么,被你们拿来借鉴的是什么,有哪些点是被你们抛弃的,原因是什么?
  5. 实习过吗?(没有)原因是?
  6. 考研吗?(不考)那职业上的选择考虑清楚了吗?
  7. 已经收到offer了吗?手上的offer是哪里的?
  8. 工作地点和薪资上的想法?
  9. 为什么投质量岗位呢?你理解的质量岗位是什么样子的?
  10. 那你是更倾向于做测试还是质量呢?
  11. 评价一下你的性格特点
  12. 对蔚来了解多少?
  13. 你觉得你能想象到的,在企业工作跟在学校的生活,会有什么样的区别
  14. 反问。二面的面试官也强烈表示蔚来氛围很好,在这里工作了很多年。

hr面:

这个感觉就是聊聊天,但是鼠鼠面试前忘记给电脑充电,电脑耗电又特别快,就一直很担心会没电,然后就尽量加快语速快速回答问题,结果最后4%电量时面试官问我觉得今天的面试体验感怎么样,我说挺好的,她问是不是很紧张,我说其实还好,最后面试官就直接问了,那你觉得你的语速和平时比起来变快了吗?我只好说因为担心电脑没电关机最后和面试官说拜拜的时候,关机了……可能因为这个原因吧,总之表现不太好,挂了。好难受。

大家面试时如果没有电源,一定要提前充电

#发面经攒人品#
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其实我倒觉得没什么,因为一直没什么人叫过我做题家哈哈哈。因为我不算什么优秀的人物。其实我觉得这个话题主旨还是在于小红书上对于牛客“装逼”的评论,我只觉得大哥不笑二哥,因为我的文章发了三个平台(dy,小红书,牛客),在小红书收到了骂声最多(主要还是你gpa多少,你年包多少这些),这不就是经典的比较吗,你如果年包不如我等等,你整个人都不如我了。其实我感觉这样的情况,各个行业都会有,而牛客作为一个大部分都是程序员的平台,这样的情况则更为突出。从之前的大佬秀多个offer,到后面的23k侮辱价频出。在我的抖音评论里面有一句,“计算机的高薪狂欢放大了这种现象”,我认为是非常对的。尤其牛客作为一个大部分人发帖都是为了秀offer的情况下,这样攀比的情况会越来越多。好像大家毕业要是没有10koffer的情况下,下一步就要饿死了。这是我认为最近舆论的本质,大家被网络上的少数人引导了方向,最后认为如果自己拿不到这样的offer便是前功尽弃。在牛客上你几乎能见到所有的sspoffer,而我哥给我说,真正的ssp只有不到5%,难道所有的5%都在牛客嘛。大家都被网络裹挟的太过严重,所以一股脑的都要走后端,拿高薪,拿不到便是失败,慢慢丧失了自己对生活的其他认知,所以被叫做题家感觉也无可厚非了。这也是我之前写那篇文章的想法,随便点开一个交流群,都是膜膜膜,佬佬佬,对于不如自己的很恨打压,比自己强的便赶忙示弱。只以offer金额看人,正跟上学时只看成绩的做题家没两样了吧。
Lucky_77:牛客因为是求职平台,所以内容比较集中吧,我经常刷到上一条0offer,下一条拿了多个大厂offer,小红书里面的非技术岗更夸张,大一开始卷实习,人均要拍实习vlog,一边说人生是旷野,一边晒大厂工牌的,还有借着招实习继任的名头搜集别人简历的…所以不是只有计算机有这样的问题,是求职市场越来越差,导致了这些现象的出现,在信息爆炸的时代,不要被舆论裹挟,专注自己想看的想要的想学的吧
被说“做题家”,你的反应...
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创作者周榜

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