光峰科技内推,光峰科技内推码

结构工程师

面试经验: 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 使用的三维软件、仿真软件是什么? 4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式 5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解? 6. 它们通过什么方式组装/连接? 7. 如果给你个鼠标让你设计,首先要了解什么参数和内容? 8. 对结构工程师岗位的认知 9. 未来的职业规划 10. 工作地点的选择 11. 家庭情况 12. 反问环节

光峰科技2026届校园招聘进行中~

【招聘岗位】

光学 / 硬件 / 算法岗 / 产品研发类 / 技术研发类 / 产品类

【我们提供】

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【工作地点】深圳

【内推链接】

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内推码:DStCztfB(简历优先筛选,后续有问题随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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01-14 09:55
北京大学 运营
不得不说说2022年去医院见习,算是把“付费上班”玩明白了。我们的实习,严格来说叫“临床实习”,是硬性要求,不算雇佣关系,所以没有工资,没有补贴,纯纯义务劳动,还得倒贴钱才能完成。钱都花在哪了?房租是大头。医院附近的老破小单间,月租2500起。通勤和时间。就算住得近,早出晚归,交通费一个月也得三五百。如果医院不提供宿舍,每天通勤一两个小时都是常态。生活开销。在医院根本没有“自己做饭”的时间,一天三顿食堂或外卖,一个月2000打不住。这还没算白大褂、听诊器这些自备装备,以及隔三差五的科室聚餐(实习生敢不去?)。考试与资料。实习期间还要准备执业医考试、规培考试,报名费、资料费、培训班,又是一大笔。我们实习在做什么?每天像个“医用NPC”:写不完的病程记录、跑腿送单、贴化验单、值夜班听唤。学习机会?得看老师和师兄师姐是否愿意教。很多时候忙了一天,感觉只是熟练掌握了“如何高效跑腿”和“如何在值班室快速入睡”。为什么甘愿“付费上班”?因为没有这段经历,就换不来执业医师考试的报名资格,换不来毕业证。这更像一场无法退出的“付费通关游戏”——你可以抱怨,但必须玩下去。都说医学生“后期爆发”,但前期这种长达数年的“付费实习+规培”模式,真的过滤掉了太多热爱医学但家境普通的人。我们付出的不只是钱,更是对行业热情和公平感的消耗。希望有一天,“医学理想”不再需要靠“能扛多久的倒贴”来考验。我们想安心做个好医生,而不是先成为“会生存的倒贴实习生”。
我的付费上班经历
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