选择即命运—2025年度总结

2025年马上过去了,我已经工作五年了,最开始的时候,我还假定我未来怎么样怎么样,现在也不敢假定了。因为每一年,都是翻天覆地的变化,每经历一年,提升一次认知,思维方式也就随之变化,思考的方向和结果也就不一样。

人的选择也是基于现有情况出发的,每一年都往前走,形势在变,我也在变,最后只能在变化中调整,变化中进取,我没法假定我的未来,但我知道一定会越来越好。

今年的大事件太多了,从华为离职,几个月谷底艰难求生,上岸大厂正编,改了自己的性格,提升了认知,学会了投资理财,儿子出生,换了一辆摩托车,今年的状态,还真应了那句话,《偷得浮生半日闲》,很忙,但是很充实。

未来2-3年,我大概还是会回到南方,去深圳,毕竟,人要待在一个让自己舒服的地方,其他的反而没这个优先级那么高。

一、离开华为,人类的赞歌是勇气的赞歌

恐惧是人之常情,勇气是人类赞歌。

其实在华为,相对来说还算稳定,外面人也不知道OD是什么,就知道你是华为的,工资也还算可以,里子面子都有了,也许对于许多人来说,在当时的经济条件下,稳定在华为是个不错的选择。

可是居安思危啊,那时候我已经29了,作为一个程序员来讲,在如今如此内卷的时代,在程序员红利逐渐逝去的时代,我还有多少时间?在这个华为OD外包里混?再混个两年,出去之后,你还能去哪?还有谁愿意要你?有人总跟我说,后面再说,后面还有机会,明日复明日,明日何其多,今天不争取,明天也不会争取。

其实刚到华为,情况还是可以的,当时让我负责项目,新来的人都是我来带,试用期负责7项工作,虽然不是全部并行的,但是仍然很艰苦。更重要的是做的那个为期半年的安全检查,那是我倾注了很多心血的东西,坑我趟了,经验我吸取了,工作进入正轨了,艰难困苦的事情我都突破了,进度已经80%了,没我什么事了,换个人来接我的班了。

有人说,我自己的原因,我应该做到让别人没法介入,要跟领导维护关系,是我不会人情世故,嗯,你说得对,你没当首富是因为你不够努力,你没当总统是因为你不够努力。是,埋怨别人没用,还得提升自己,可是这样评价是不是有失公正?

事情就是这样,当我知道转正编的希望全无,我唯一的途径只有离开,再等机会?再看看情况?不可能的,吃到嘴里的才是饼,吃不到的,都是成年人了别开玩笑了。

有人问我,形势这么差,你离开华为上岸不了大厂该怎么办?兄弟,我跟你说,只有离开之后,才会出现上岸与不上岸的选项,而不离开,这一切都免谈。

2025,第一个选择,我选择了勇气,选择即命运。

(华为,永远的意难平)



二、上岸大厂,希望是这个时代最珍贵的东西

双非一本,华为OD外包,GAP一年,这就是我的背景。

离开华为之后,其实最开始,我以为有了华为的经历,会很好找,我还是低估了市场的情况。看到你是华为外包,直接pass掉你,我也曾经问了大厂的兄弟,非研发岗没那么难,当然工资也没那么高,研发岗工资高,但是要求也特别高,985/211是门槛,可能本科都不够看,都得硕士,说白了像我这种外包背景,双非学历,简直烂大街。

插一个话题,关于面大厂的简历,我承认,对于92的同学来说,简历就是要简单,尽量压缩一页,可是我能一样吗?我和92的简历一样他们能要我吗?

我必须突出,一个是多,一个是项目要有亮点,所以我的简历少不了,我是这么一路趟过来的,你要我怎么办?你轻飘飘一句简历要精简,轻飘飘一句你朋友也是做技术的,简历也很精简,就说我一无是处,那我能说什么呢?我只能说你说的对呗,最后我陆续拿到了京东、美团、百度的offer,难道说我的路不是路?我的经验不是经验?双非上岸大厂的人本来就少,每个人都很艰难,又何必拿通用标准要求呢?

回到正题,面试持续了三个多月,优化简历,优化项目,学习算法。这些还不是最难的,最难的是,你不知道你到底有没有机会上岸大厂,然后你还要在这种怀疑中去坚持。无数个夜晚惊醒,无数个夜晚难眠,无数次走在街头,面对着一次又一次挂掉,我哽咽无语,我也曾想过放弃,可我知道,我知道我一旦放下这口气,我恐怕再也没有机会了。

希望是这个时代最珍贵的东西,因为在黎明前最黑暗的时刻,除了希望,没有任何光亮能给你指引。

2025,第二个选择,我选择了希望,选择即命运。

(感谢百度收留,从此人生新篇章)

三、宝宝出生,虽然没想好但还是做了

其实我真没想好,我到底要不要孩子。

因为我和大部分人一样,在这个时代,自己都没过好,自己都朝不保夕,还要孩子?让孩子也跟我吃一样的苦?受一样的罪?

后来呢,我接受了自己的命运,对于我们来说,生在什么家庭我们是无权决定了,有人生来富有,有人生来贫穷,有人生来执掌权柄,有人生来面朝黄土。这不是我们的原因,这是命运,你不能说只有富有的人的人生才是有意义的,我们的人生就是无意义的。就这个世界是一个游戏,每个人的开局不一样,任务也不一样,走过的路不一样,过程不一样,体验也就不一样。

这就是我常说的,人生在于过程,有人生来资产一亿,有人努力一辈子赚不到一亿,如果这么比的话,除了首富,都重开算了。还是说我见了比我有钱的,比我有权的就点头哈腰?碰见不如我的就趾高气扬?前据而后恭,思之令人发笑,大可不必如此。

王阳明讲,心外无物,你就是你世界的王,你无需向任何人低头。

所以这跟我生孩子有什么关系呢?有,太有了,既然无所谓开局,也无所谓比较,那就赋予他生命,让一个新的游戏玩家进入游戏。至于以后如何,说实话,好坏真的不知道,我只能说尽到责任,其他的,随着走吧。

2025,第三个选择,我选择有了下一代,选择即命运。

(看见宝宝的那一刻,还是很开心的)

四、逆天改命,改性格就是改命运

性格就是命运,这话一点不假,因为性格就相当于思维逻辑,思维方式,相当于一个程序,而事情和经历,就相当于参数,如果不改程序逻辑,那么同样的入参,必定得到同样的出参,不改性格,就无法改变命运。

以前的我脾气是非常暴躁的,冲劲足,棱角太锋锐,导致我很多时候,和家里人、外面人起冲突,可是冷静下来,又发现这样其实并不对。因为没必要论对错,我们只是为了解决问题,但是生气解决不了任何问题,只会让情绪控制,你的大脑也就不能正常运转,无法做出最理智的抉择。

曾经的我,在高速上跟人玩命,在街道上跟人争吵,在家里歇斯底里,伤害了别人,也伤害了自己。事情也没有变好,命理里经常说,我这个八字水太多,水旺无治,容易吃官司,起冲突,结合事实和命理,我知道自己的问题,也决心去改了。

我是知道自己什么时候会生气的,但是又控制不了,这种感觉很奇特,感觉是两个人格在争夺控制权,而我是旁观者。后来我准备了一本笔记,每当我准备去处理一些事情,我容易生气的情况,我就写下来,什么时候会生气,怎么不生气,不管什么原因,先不要生气,理智处理,一条条都列出来,然后完成之后给自己奖励。

一年时间,我的性格发生了很大变化,我变得理智沉稳,临危不乱,很少生气,也发现很多事情处理的越来越好。

2025,第四个选择,我选择逆天改命,选择即命运。

五、价值投资,提升认知决胜未来

普通人想要变得不普通,想要跨越阶层,就一定不能和80%的大众思维一样。这话虽然冰冷,但是从古至今确实如此,我没法改变这个世界,也没法改变这些人,我只能让自己不成为这些人。

所以经济下行,大家都觉得人生灰暗,再无希望,觉得行业内卷,无比艰难,很多人进入投资行业,追涨杀跌,很多人买房买车,背上贷款,透支发展潜力,92怎么样,清北怎样,如果不提升认知,如果不突破固有思维,最后不还是高级点的牛马吗?最后不还是房贷车贷背上,自断武功吗?

我知道很多人看见这些都很不爽,但是该说还是要说,人有多少财富取决于认知,而不是取决于各种标签,因运气好而来,也会因运气不好而走,唯有认知是你自己的。

段永平说过,选股票就是选公司,追涨杀跌,零和博弈都是赌博,赌博就是十赌九输,为什么我的收益率是100.84%?为什么我超越了98.81%的股民,因为我不跟他们一样,我搞的是价值投资。

经济低谷才是普通人的机会,因为众所周知,努力只能保证优渥,运气和时代的力量才能让人跨越阶层经济低谷是什么?经济低谷是上一个时代的新兴行业回归平稳,下一个时代新兴行业生根发芽,旧力渐去,新力未生,自然低谷。要想坐上时代的快车,就必须有超越时代的眼光,选择一个潜力行业,投入进去,不管是投资,还是在行业扎根,总之想尽一切办法上车,让时代的趋势带着你走,才能实现超越式的发展。

所以未来哪些行业是新兴行业?新能源汽车,芯片,AI,机器人,无人机,生物制药,脑机接口,义体,等等。我在投资方面选择了生物制药和义体、脑机接口,在行业扎根,未来会选择AI和无人机。

2025,第五个选择,投资未来,选择即命运。

(认知会推着你走,让你做到别人做不到的事)

六、总结篇,选择即命运,人生没有如果

行文至此,话显得有点多了,没关系,我一直是以观点型作者和长文自居的,希望可以给大家带来有价值的内容。

人生就是一个选择叠着一个选择,一个问题叠着一个问题。我们当下的处境,是之前我们在解决无数个问题中做的无数个选择后,叠加到现在,才有现在的境地,所以做好选择,是我们必须要学会的事。

人生没有如果,只有结果,过去的事情,吸收经验就好,不要有历史包袱,不要自卑,也不要自傲,安安心心,不焦不虑,走好自己的路,体验好自己的这个过程。

祝我自己2026,能更上一层,能有更精彩的故事,祝大家2026能有新的篇章。

选择即命运,你准备好了吗?

#2025年终总结#
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宝宝好可爱(*¯︶¯*)
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发布于 昨天 23:49 山东

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这里给到体验感好差九坤投资可以说是我见过最逆天的公司了。数据实习生岗位。面试官一上来,就笑嘻嘻的问:“有人找你拍广告吗?”我还没理解他什么意思,他接着就说,感觉你长的很像明星。。。?这啥玩意啊。首先鄙人就是一般长相,抛开这个不谈,他是怎么说出这么雷人的问题的?接着就是问我们学校保研情况,感觉也是比较了解我们学校,我以为还他是老学长,结果告诉我在我们学校旁边上的。。可是。。。我们学校旁边是一所代砖啊下面终于步入正轨了,问我项目是自己写的吗,共享屏幕运行一下他想看看,我运行过程中他就盯着面板让我解释什么意思,结果刚好报错redis disconnect他就让我排查一下这个bug。因为我是在linux起的redis服务,检查一下是服务还没启动。起服务过程中发现我给密码忘了,我就说我密码忘了,面试官让我找一下,我说去看看配置文件(.conf)吧。打开配置文件是密密麻麻的字,他一脸不屑的问:“怎么可能在这?” 。。?等我把密码找出来了他不说话了😅后续就是,前几天压测时 stream里的任务没及时清理,任务进不去了,导致项目启动就报错,具体错误有点忘了。我跟他把可能的问题讲了一遍,他就一直在那笑。最后时间快到了,我也不想跟他聊了。到我反问环节了,我问他平时redis用的很多吗。这个d毛说他没用过。。。感觉被侮辱了因为我共享屏幕看不到他的脸,我真该多看他几眼,记住这个d毛。我只能说这种人,10个m都不够s的
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