避雷 中感微电子！

这家公司是我在前程无忧上找的，前程无忧上叫“南京中感微”，BOSS直聘上叫“浙江中感微”，总部在无锡，全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer，到审批结束说我没通过，中间耗时一个多星期，公司做法真是令人恶心！下面详细分享一下我这一周多的经历（毫无个人情感，包真实）。

在11月27号前，我参加了这个公司的线上笔试和线下面试，11月27号当天说我笔试和面试通过了，和我谈好薪就开始走录用审批流程，说要1-2周，我问HR录用审批期间是否会有变数，HR给与我否定的答复，我秉持对公司的信任，在12月1号与原公司办理了离职手续（我太天真了！）。

然后令人恶心的事情就来了，在12月4号当天，HR说线上笔试成绩不算数，要求我去线下重新笔试逻辑题，时间安排在12月6号，说要重新出题，我也没说什么（此时心里已经不爽了，这是人干的事？出尔反尔）。

12月6号笔试结束，一共6道逻辑题（与专业毫不搭边），质量极低（竟然还说老板审核过了？想笑）。其中两题的提问方式都是错的，题干也会引起歧义，还有一题考的是考研数一概率论（这和逻辑搭边吗？），最后还要用积分求解，谁tm工作几年还记得积分啊？下面是其中一题：

请问这个题是问：场上3个数的和加起来，还是一方的3个数和加起来？怎么理解都行，但是如果理解成“一方的3个数和加起来”，那么将没有赢家，为什么能问“先报必赢还是后报必赢”呢？这不是有意误导答题者吗？

还有说的会给过程分，是一分不给，就差一个积分得出的答案，说我过程全错，出卷人和批卷人的逻辑思维极差，还好意思去审判答卷人的逻辑思维，行为可笑之极。

最后结果可想而知，由于出卷人和批卷人的无能，说我逻辑思维不行，出这种低质量的题目来否认他人的逻辑思维，我真的不敢苟同！再说回审批没通过这事，公司出尔反尔，我认为一家招人不应该凭几道低质量的逻辑题而把人拒之门外，而是看技术能力，请问如果一位四五十岁的老工程师来，也给他做这几道垃圾题？试用期6个月请问在担心什么呢？一个人的逻辑是这么考出来的吗？除非出卷的人没有逻辑，那也不难理解了。

如果是故意卡我或者公司招到了比我更优秀的，用这种理由搪塞我，就当我上面说的都是放屁就好了（长教训了，我涉世太浅了）。但是公司拖我2个星期，年底工作多难找不知道吗？我想应该是故意的。中感微，一生黑