这环境。。。我来谈谈选择和长期主义

最近和大学同学吃饭,聊了很多工作方面的问题,听着他们的吐槽,深切的感到就业环境和形势的不乐观。对比自己的经历,我其实很感慨,觉得自己很幸运,工作后一直都挺顺利,同时也觉得选择真的很重要。

毕业那年,其实手上有好几个offer,最后多方权衡,跟家里也商量了好久,选择了成方金科。当时主要就是觉得央行背景,业务稳定,能长远发展,面试官也给人感觉很亲和,整体风格不像大家刻板印象中的国企那样。而且薪资确实有吸引力。

入职培训后去了研发部门,跟着带教导师做项目。记得有一次做系统变更,我自己觉得没问题,就忽略了警告提示,结果导致导入操作直接覆盖了另一个系统的三张报表。哇,当时整个人都懵了,因为这个问题还严重影响了其他部门的工作,是个连带事故。但是我领导第一反应是让我别慌,跟我说有备份可以恢复。后来他就带着我一起,找到被影响的部门领导,拉着躺枪的同事(sry。。。),连夜开会讨论方案,在生产中心一直忙到凌晨,最终修复了数据。当时整个人真的都感动坏了(把膝盖献上

后来为了锻炼大家,领导让我们新人也去担任项目经理,轮到我的时候,一开始很不适应,怀念写代码的日子。但就是在被“逼”的过程中,感觉很多能力被强行打开了,就算难也要学会去协调资源、做好项目统筹、学会管理风险,最终按时交付。公司有意创造的这种“不舒适”,真的改变了思维观念,学会抬头看路很重要。

和身边的朋友相比,这两年我真的感觉自己成长很多,负责的业务有价值,能长期深耕,领导和同事也都很好(love and peace)。当然也会有问题,但客观地说哪家公司能没问题呢,我觉得还是看自己想要的是什么,至少我个人是想找个平台长期发展的。而且很幸运的是公司还给解决了户口。

最后我其实想给想进国央企的同学们一些建议。

首先是学历,现在基本都是要求研究生,其次是理论和实战能力,理论是帮你过笔试的,像成方的话,我们当年就是只考专业知识。

而实战最好多去实习,做一些实际的项目,这样在面试的时候,才能更好的回答一些实际工作中会遇到的问题。

最后就是,你要想好自己真正想要的是什么,如果是想稳定深耕的话,我觉得像我们公司这样,或者银行类的还是不错的,因为最终就是成为一个又懂业务,又懂技术的专家。

如果学弟学妹们有什么想咨询的,欢迎一起交流,有想内推的,也可以找我。希望大家都能成功上岸吧。

#国央企##选择##成方金科#
全部评论
国企有这种氛围我真慕了...
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发布于 今天 16:57 福建
我也是长期主义者
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发布于 今天 19:45 湖北
技术氛围国企挺好的,我们现在技术没一点氛围
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发布于 今天 17:42 陕西
接好运
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发布于 今天 15:29 陕西
确实 金融还是比较稳的
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发布于 今天 15:24 广东

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12-04 16:19
已编辑
东华理工大学 前端工程师
解zj:但是想想也挺好的 这么多天也面了挺多家公司 也越来越有感觉了 希望明天能有一个好的结果
投递字节跳动等公司7个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-04 02:00
offer1:字节跳动(北京)- 后端开发岗- 薪资:总包42w(基本工资30w+绩效6w+年终奖6w),15薪,加班费按法定标准发放- 福利:公积金按12%缴纳,无宿舍,每月住房补贴2000元,餐补1500元,每年2次体检,免费健身房- 工作强度:996是常态,忙的时候可能到凌晨,团队节奏快,压力大- 其他:平台大,技术氛围浓,晋升路径清晰,对转行选手来说履历加分多,但北京生活成本高,租房压力大offer2:美团(上海)- 客户端开发岗- 薪资:总包38w(基本工资26w+绩效5w+年终奖7w),14薪,加班无加班费,可调休- 福利:公积金按10%缴纳,无宿舍,每月住房补贴1800元,餐补800元,每年1次体检,节日福利丰富- 工作强度:995为主,偶尔周末加班,项目紧急时会通宵,整体压力中等- 其他:公司业务成熟,行业地位稳固,客户端岗位需求稳定,上海生活节奏比北京稍缓,但租房成本仍较高offer3:网易(杭州)- 测试开发岗- 薪资:总包32w(基本工资22w+绩效4w+年终奖6w),13薪,加班较少,无加班费- 福利:公积金按12%缴纳,提供员工宿舍(单人间,前两年免费,第三年按市场价5折),每月餐补1000元,每年1次体检+1次旅游补贴- 工作强度:965为主,几乎无强制加班,团队氛围轻松,摸鱼文化盛行- 其他:杭州生活成本低于北上,宿舍省房租,测试开发岗入门难度低,适合转行过渡,但技术成长速度可能不如开发岗,未来跳槽竞争力未知本人情况:传统工科转行,编程基础一般,想快速提升技术能力,同时也希望工作生活能平衡,未来不确定是否留在一线城市。有没有同款转行选手或互联网前辈给点建议呀?
叶莱恩:字节还有绩效工资和餐补?三餐不是免费吗?另外房补不是1k5吗?
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