霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码

1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获得什么” “你觉得你有些作品浏览量高,你有没有分析过,为什么有的作品流量好” “一个帖子如果流量好,你认为重要的因素有哪些” “你了解到的近期的热点是什么” “你有关注我们的公众号吗” “对我们这个岗位,你哪方面了解的比较多” “为什么你之前的实习期都会这么短” -反问环节 “您觉得市场部这份工作给您带来了什么成长” 🎀tl:9.19投递-9.20(hr面)-9.23(部门主管面)-9.24(总经办面)-9.25(面试通过)-9.26(办理入职手续和体检)

霸王茶姬2026届秋招火热进行中!

【毕业时间】 毕业于2025年9月-2026年8月的海内外应届生

【工作地点】上海、成都

【热招岗位一览】

技术类: JAVA开发 / 前端开发 / 测试开发 / 产品经理 / UI设计师

专业类: 茶产研专员 / 设备创新与优化

职能类:人力资源

【内推链接】https://jobs.chagee.com/s/iv3H9htnvDA

【内推码】NQ6EKGB(方式选“校园大使”,内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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10月31日 10:30面试,下午17:22收到资料审核通知整个面试过程,面试官迟到+网络会议室卡顿HR面:1.最近一段工作经历,什么时候离职?离职原因?2.工作地在深圳,可以接受吗?3.找工作,您会考虑哪些因素?4.当前税前年薪及期望税前年薪是多少呢?5.百度的工作强度?6.后续职业规划?7.有哪些offer,怎么考虑的?8.对自己做一个简单的自我评价吗?你觉得你的优缺点是什么呢?9.家庭情况?10.希望你留在成都当地工作吗?11.是否独生子女?12.感情状况?13.兴趣爱好和特长?14.工作中有过跟别人意见不一致的这种情况吗?怎么处理?二面:1.介绍实习2.对AI大模型本身的介入多吗?微调或者说模型训练,算法的调优?3.百度golang开发框架?如果很多公司的框架已经把很多这些基础能力都包装掉了,一方面简化了开发,但另一方面可能也会导致你们对底层的这些原理不太清楚。因为它被屏蔽掉了,很多细节不是很清楚。假如换了一家公司,你的能力是怎么迁移的呢?对底层的了解怎么样你?特别是偏底层,缓存,多线程的处理,负载均衡等等。4.你了解过,我们国家的安全相关的法律法规,参加过数据的一些脱敏、加密,或者说一些高并发的一些处理?5.优惠券兑换,你们的秘钥是怎么产生的?6.了解过电子密码本技术?(ECB 、CBC)7.数据脱敏?8.网盘数据,会不会我的一些数据出现在别人的网盘里面,怎么保证,怎么设计方案规避?在那种情况下会出现在别人的盘里?9.假如说你来设计一个网盘的存储和权限,访问登陆机制,你觉得有哪些好的办法来避免看到别人的东西。10.RDBC权限控制?11.大学里面有没有开设数据安全的课程反问:做什么业务和技术栈?安全相关的、java的技术栈、缓存的技术、开发金融系统安全相关,定位银行卡的密码,芯片安全认证的,联网交易中的密码安全的处理,电子签名相关的技术。为全行密码提供保密,技术支持的安全平台。你认为这个岗位,候选人具备什么样的特质,能够地landing这个岗位,比如说学习能力,逻辑能力,还是说一些业务领域的沉淀?答:对安全技术有兴趣,没有纯的业务系统,没有那么容易上手或成就感,后台支持的工作。1.安全技术2.责任心3.抗压能力
投递招商银行等公司10个岗位
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1. 这个面是HR面还是技术面呢?2. 你之前是在成都那个公司实习过一段时间是吗,对。那你就是这家公司是怎么部署的?3. 办是服务器,是那种Linux服务器个吗?还是怎样?4. 那部署是那种K8S部署吗?Docker部署,还是直接java -jar的那种部署?Docker部署?那你对dock命令熟悉吗?熟悉一些。你能简单说几个命令吗?5. 如果想把一个目录映射一下,你是怎么做的呢?6. 给你一个场景,就比如说访问你们的服务,所有的接口,所有的接口都很卡了,会怎么去排查定位这个问题呢?7. 你刚刚说到jstack,具体看哪些信息呢?8. 那jstack是排查什么问题呢?你知道吗?9. 除 了jstack, 还有用过其他的一些JDK的一些分析工具吗?10. 那如果说。不在前面,就是他的后端。如果是在数据库层面的,会怎么去排查定位有问题呢?11. 那索引一般会怎么创建呢?你先说一下它的语法吧。12. 那创建索引一般是怎么创建呢?你会怎么设计呢?哪些字段?什么类型?13. 创建索引的时候,为什么比较适合用比如说自增的方式,为什么要选用这种方式呢?14. 那比如说创建索引之后,索引有哪些场景会使它失效呢?15. 那如果说他的问题发生在比如Java层面,它的一些业务处理比较耗时,你会怎么去优化,就比如说Java层面的一些性能问题。16. 然后我再或者说你刚刚说的多线程,多线程你是怎么去管理实现的呢。17. 线程池的话,有哪些参数呢?你知道它的类是哪个吗?18. 拒绝策略有哪些呢?19. 觉得这几种具体策略适用于哪些场景,你会怎么选择呢?20. 那你知道JUC下面包的一些类吗?21. 好,知道ReentrantLock吗?22. 你觉得他们(synchronized和ReentrantLock)有什么区别?23. 你知道AQS的数据结构吗?24. 他的那个state的变量是用什么修饰的呢?25. volatile有什么特性呢?26. 怎么保证可见性呢?27. 你能说一下JVM的JVM这块吗?就比如说JVM的,它的那个运行时数据区分为哪些?28. 虚拟机栈里面是它的单位是什么呢?栈帧里面存哪些信息呢。29. 平常的话。会怎么学习呢?平常学习得通过什么方式学习?30. 你有用过AI一些IDE嘛,就比如说cursor或者trae这种。31. cursor用的少,是因为他要付费吗?还是什么原因?32. 你之后是。有想在哪里发展吗?33. 你老家是哪的?34. 东部,东部是哪个城市?35. 我们这边的话其实。我们这边可能对AI拥抱力度会比较大一点xxxx巴拉巴拉36. 你这边还有什么问题吗?(询问日常实习和转正面试规格不一致的情况)37. 你现在是。本科生是吗?后年毕业嘛?38. 你这几年绩点是多少呢?39. 你这块大概能实习多久呢?40. 那如果说有转正机会是不是也可以,如果而且我们公司比较满意的话。41. 最快能够什么时候入职呢?
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