嵌软秋招经验分享（二）

关于面试：面试大致分为三类，分别是技术面、领导（主管/总监）面、HR面

1.技术面：主要还是以聊项目为主，辅以一定的八股，八股主要是C语言的常识、常用通信协议、操作系统基础知识。

常问问题：

• 介绍一下I2C，应该是面试官问的最多的问题，在某次面试中被问到，刚答了一般被打断：“知道你了解了，不用再说了”。作为一个经典的通信协议，除了介绍时序之外，还可以讲一下硬件上面的知识，比如上拉电阻的选择、引脚的配置、线与机制在多主机仲裁中的作用。类似的问题还有uart的时序及有效数据占比，CAN通信协议中的时钟同步等，总之要对简历项目上写的协议比较熟。
• 你遇到过什么bug，是如何解决的。这个问题主要是面试官想看你有没有真正做过项目还是编的项目，毕竟做项目的过程中不可能不遇到问题，可以先讲清楚问题现象，再讲解决思路，再讲具体手段（示波器调试、断点调试、串口调试等），再总结问题原因就可以了。
• C语言的某个关键字，inline,register,volatile等。讲清楚作用和用法就可以了，比如volatile可以防止编译器优化，再STM32的标准库中就通过这个关键字修饰寄存器地址，防止写入寄存器的代码被优化掉。
• 操作系统。一些常见的八股，比如进程线程区别，RTOS任务的几种状态等，还会结合项目问一些具体实现，比如任务间的同步等
• 项目。介绍的时候把做的事情和整体架构介绍清楚就行，同时也要复习一下项目中的细节，避免被问到答不上来
• 反问环节：主要是技术相关，问产品和技术， 或者反问自己有哪些可以提升的地方

2.领导面：可能会涉及技术，但是一般不会像技术面强度那么大，除非领导对技术比较感兴趣。我遇到的领导面聊天比较多，有可能会问一些问题的解决思路，主要考察逻辑是不是清楚。

• 反问环节可以表达自己的兴趣，问一些公司的具体业务，或者部门规模和分工（了解团队）等

3.HR面

• 挑战和困难，你是如何解决的？
• 和别人意见不一致或者冲突？
• 优缺点？
• 怎么看加班？
• 对公司的了解？
• 反问：公司的培养机制、发展路径，部门分配等