为上课不实习，就像鱼失去了水； 为实习而逃课，又像鱼获得了自行车

两次技术面都有一个小时，面的都还不错。手撕，问答，项目都没问题，感觉面试官也比较满意。主管面自我介绍完直接问我怎么看待狼性文化，我其实也不是很清楚，网上对狼性文化评价也偏贬义，感觉答的不好，然后最绷不住的来了，面试官来了一句：“在你眼里我看不到对成功的渴望，现在年轻人感觉都挺佛的”我：？？？然后面试官直接问我有什么问题了，全程10分钟，我都以为铁定寄了，结果居然能过😅

果然，人在极度无语的情况下是会笑的。首先面试官全程不开摄像头，对面试者有一点点尊重吗？其次八股期间，让量化使用SGD作为优化器能提升多少函数找到最优点的概率，我？？？？没有代码题，但是有更逆天的数学题数学题1小马智行在10s内接收到一辆车用户救援电话次数符合泊松分布。如果一个接线员在10s内多次接到救援电话则称为爆单。现在一个员工负责管理5辆车，9000秒内爆单次数的期望为a，那么如果他管理10辆车，9000s内爆单次数的期望是多少？如果管理m辆车，爆单次数期望的通项公式是什么？随着管理车数量的提升，爆单次数的O是多少？数学题2现在有1-100这100个整数，最多能从中取得多少个整数，使得在这个子集中，任意三个数的和不为100，并给出证明？八股量化SGD提升最优点找到的概率，我真不行了。第一题，NM通项公式都求出来了，这函数单调递增有上界，这还能求O？第二题，我***（超大声）。

9月3日，Boss直聘HR主动联络，提前告知面试算法题细节要求高。LeetCode中等难度，实际面试中给我题目被面试top101覆盖。要求bug free，复杂度最优解。我表示再刷点题等一周9月15日，一面，纯算法题面。9月16约二面。9月22日，二面。少量八股+算法题。当天下午约三面。9月26日，三面。项目面，无算法题。少量文化面，问了问关于自动驾驶的了解（事实上完全不了解）。9月28日约四面。10月15日，四面。文化面，单纯聊天，问的业务，谈人生和认知。10约17日，告知开泡。10月下~11月告知有无offer。11/12月同步互联网开奖。

一面后第二天拿到了二面的邀请，简单记录下流程和面试题。自我介绍1. 以往公司项目从立项到完成你所接触的模块，使用的技术，以及解决哪些难题，中间可能会穿插面试官的提问或者场景题（和简历强相关）2. 项目里你是如何进行优化的3. unity里有哪些合批，区别是什么，哪些情况会打断srp的合批4. 你谈到的技术，是否有相关的demo可以展示6. 算法题：反转字符串7. 现在的工作的具体内容是什么8. 上一份工作离职的原因9. 你对自己的职业有什么规划10. 面试者提问环节总时长大概1h20mins，主要是以简历上公司项目和unity为主，算法题都不太难，经常刷题的同学都可以轻松拿下。