Lead, Don’t Just Manage

面试时,我不只等HR发offer。我更在意——坐在我对面的这个人,未来会不会成为我每天的“天气预报”?

谈吐里有没有尊重?提问是不是为了了解我,而不是考验服从?说到团队成长时,眼睛是亮的,还是空的?

我在心里悄悄打分:他是真心想带你飞,还是只想找一颗“随时能换的螺丝钉”?是真的为你铺路,还是只为你拆解KPI?

因为我知道——跟对人,有时候比做对事更重要一个好的领导,能让你半年进步一年;一个错的领导,能让你每天怀疑自己。

遇到那种开口打压、闭口“别人都行就你不行”的PUA预备选手?给再多钱也快跑。不是输在能力,是不能把青春耗在一个吸走你光的人身上。

我不指望职场有爱,但至少,别让我每天上班像上坟。

真正的领导力,不是压指标,而是托住一个人的成长。所以,请你——Lead, don’t just manage.

#从哪些方向判断这个offer值不值得去?#
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昨天 14:09
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北京交通大学 算法工程师
字节跳动 训练框架研发 (N+2) * (12 + 3) 硕士211
Crinton:训练框架遥遥领先
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面试官全程关摄像头1.自我介绍一下2.React和Vue哪个更熟悉一点3.你在之前那段实习经历中有没有什么技术性的突破(我只是实习了44天工作28天,我把我能说的都说了)4.你封装的哪个表单组件支不支持动态传值5.自己在实习阶段Vue3项目封装过hook吗6.hook有什么作用7.Vue2和Vue3的响应式区别(我说一个是proxy是拦截所有的底层操作,Object.defineProperty本身就是一个底层操作,有些东西拦截不了,比如数组的一些操作还有等等,面试官就说实在要拦截能不能拦截????我心想肯定不行呀,他的底层机制就不允许吧)8.pinia和vuex的区别(这个回答不出来是我太久没用了)9.pinia和zustand的区别,怎么选(直接给我干懵了)(我说react能用pinia吗  他说要用的话也可以)10.渲染一万条数据,怎么解决页面卡顿问题(我说分页、监听滚轮动态加载,纯数据展示好像还可以用canvas画)(估计是没说虚拟表单,感觉不满意)11.type和interface的区别12.ts的泛型有哪些作用(我就说了一个结构相同但是类型不同的时候可以用,比如请求响应的接口,每次的data不同,这里能用一个泛型,他问我还有什么)13.你项目用的是React,如果让你再写一遍你会选择什么14.pnpm、npm、yarn的区别15.dependencies和devdependencies的区别总而言之太久没面试了,上一段实习的面试js问了很多。结果这次js一点没问,网络方面也没考,表现得很一般,但是知道自己的问题了  好好准备,等待明天的影石360和周四的腾讯了  加油!!!
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