985本硕选择算法还是开发

1. 海康威视研发岗位校招中，“算法工程师”简历通过率低（仅10%），反馈“符合‘AI顶会论文+项目经验’的候选人少”，你会怎么拓宽招聘渠道？ 2. 新员工试用期离职率超20%，反馈“导师指导不足、岗位认知与预期不符”，你会怎么优化试用期管理（比如明确导师职责、增加岗位预体验）？ 3. 设计“海外派驻员工关怀方案”，需要涵盖哪些内容（比如家属随迁支持、文化适应培训、薪酬补贴）？ 4. 预测下季度“海外业务团队”的招聘需求，你会参考哪些因素（比如海外市场拓展计划、现有员工稳定性、当地人才供给）？ 追问：如果当地人才稀缺，你会建议“从国内派驻”还是“加强本地化培养”？ 5. 员工反馈“绩效评估中‘...

目前主要拿到的offer，具体情况如下，base地都可接受，目前还没谈薪，但估计都差不太多1. 腾讯 base 深圳IEG边缘中台部门 业务一般且比较垂大概率sp，小概率白菜2.美团 base 上海基础研发平台 业务方向比较多，应用和基模都有大概率sp，小概率白菜3.蚂蚁 base 杭州AI Force 做agent的 应该算是toc4.京东 base 北京做主页搜索的

听说美团流程奇快无比 我卡这么久是不是被横向 卡到今天大概率横向没过 难受了

期待去吧