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行为能力1.请做一段自我介绍,说说你的教育背景,实习经验等,用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中,你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战,能否分享一个具体的例子,描述一下在面对这些压力时,你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何,你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中,有一次你主动追求极致,把事情做到最好的例子,你当时究竟做了什么,为什么选择这么做,怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里,你和团队成员没能达成一致意见的情况,当时你具体是怎么做的,说了什么去影响对方,最后结果是怎样的呢?6.从你的描述中,我理解你在×××(针对你上一问回答的项目)过程中,虽然成功说服了其他团队成员接受你的方案,但同时也引起了后续的分歧,你能谈谈在这个过程中,你具体采取了哪些行动来说服他人接受你的观点吗?认知能力三角迷阵(9题5分钟)三角形状,从顶往下,只能往左下和右下走,走的路线要连接最多的小球即通关

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10-13 21:38
门头沟学院 Java
个人比较喜欢这种一天面完三面的面试,确实比起别家每面一面然后排序一周要好很多。具体几个体验的点:1.估计是统一的面试,会议室不太好约,面试官都是在工位面的,一面的时候,面试官那边特别嘈杂,很影响回答思路,反馈后,也是辛苦面试官,他每提一个问题就闭麦了。2.本来以为秋招都结束了,10多天没看八股,八股这东西真的就是“唯手熟尔”,一面有些问题回答不全,被面试官评价“基础有待加深”。3.滴滴最喜欢问的问题是“让你从现在的角度看,你过往的实习经历里有哪些做得不好的地方,如果现在让你做,你会怎么做?”,二面和三面都问到了,感觉确实有点偏压力面的意思,然后之前没准备过,二面被问懵了,三面再问就对答如流了。4.滴滴的面试风格和jd很像,时间不长也就30-40分钟,也没有手撕,感觉八股也是问得比较中规中矩,也没有场景题,相对是很友好的。面经如下:一面:实习经历http请求的过程http为啥需要三次握手介绍一下http 2.0,为什么是基于udp的实现介绍一下你了解的不同jdk版本的差异多线程之间怎么共享变量事务注解失效的场景给几个sql语句判断有没有命中索引redis为什么要避免大key二面:介绍一下hashmap说说hashmap的一个线程安全问题说说线程池的核心参数怎么设置这些参数实习经历介绍实习经历里有哪些做得不好的地方rocketMq分布式事务的原理mq重试机制的底层实现三面:实习经历redis为什么快redis底层 hashmap的扩容实习经历里有哪些做得不好的地方喜欢做什么类型的业务
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