找工作,不用等许可

坦白说,刚学计算机那会,我对将来要做什么其实挺模糊的。高中时我更喜欢语文课上的讨论和思考,数理化对我来说更像是一种“工具”。后来选了计算机专业,多少带点现实考虑,大家都说好就业,我也就顺着这条路读了研。

毕业那年,正赶上各种“就业难”“互联网寒冬”的消息,我也不禁怀疑:我要选互联网吗,它真的适合我吗?

直到现在,我偶尔和学弟学妹聊天时还是会说,别太纠结哪个行业最热门,更重要的是找一份跟你性格合得来、能发挥你长处的工作。行业变化太快了,两三年后什么样子谁也说不准。关键是先认清自己,找准节奏,行业方向是可以慢慢调整的。

 

从迷茫到主动出击

大家都是当局者迷的,我也是研二才慢慢意识到,不能再指望像过去那样,按部就班就能找到好工作。等待一份完美offer从天而降,似乎越来越不现实。

我以前的学长学姐大多去了互联网做开发、测试这类比较热门的方向。但面对越来越不确定的环境,我也不能确定我适合做什么,我决定不再干等着校招,主动出去找找机会。

那段时间,我有空就找已经工作的学长学姐聊天,想听听真实的职场是什么样子。有位在互联网公司工作的学长跟我说:现在国内不少赛道确实挺卷的,但海外新兴市场反而还有很多机会没被充分开发。这句话突然让我有了方向。

后来我做了一个挺大胆的决定:不等秋招了,直接投了一家主要做海外业务的互联网公司实习。面试时我很坦白地说:我确实没有海外背景,但对移动开发的技术栈是熟悉的,也愿意尽快学习新东西。也可能是我这种主动争取的态度起了作用,最后真的拿到了实习机会。

 

在试错中找到方向

第二段实习,我选择了一家同样有海外业务的科技公司,未岚大陆,参与了智能割草机项目的前期开发。

虽然也是计算机背景的学生,但之前的学习更多是停留在理论和模型上,而这次实习,是我第一次完整地跟下来一个产品从算法原型到最终量产的全过程。

一开始,我的注意力完全放在怎么把算法做得更准、模型效果更好上。但随着产品一步步推向市场,我才慢慢意识到真正做技术开发,要考虑的远不止这些。比如,会遇到不同硬件配置带来的挑战,像低端芯片和高端芯片对算法的要求完全不同,得做针对性的优化;还要在实时性、功耗和成本之间反复权衡。

也是在这个过程中,我开始理解什么是真正的“技术出海”。它不是说简单把国内成熟的产品搬到国外就行,而是得静下心来,去理解当地用户是怎么想的、他们真正需要什么,甚至是一些很细微的文化习惯。

在全球化平台的成长

因为实习期间的表现还不错,我顺利留在了未岚大陆项目组。现在想想,三年时间很快就过去了,回头看才发现,自己从一个开始只会代码实现的,慢慢也能参与到跨团队的协作中,开始承担一些技术协调的工作。

每周会有小组内部会议,每月还会组织跨团队的技术分享,遇到特别复杂的问题时,不同部门的同事也会一起协作解决。

每周的组会上,大家会聊聊最近工作中遇到的具体技术问题,一起出主意、找解法;月度的分享则更开放一些,有时是行业新动向,有时是某个项目的实战经验,挺拓宽眼界的。

未岚大陆发展得快,让业务上了轨道,也让我跟着项目走完了完整流程,这机会,很难得。

技术上

让我特别有印象的是我第一个独立负责的项目,当时接手了一个模型部署的优化任务。我们产品线里有个模型,在推理的时候特别消耗CPU资源,拖慢了整体效率。

目标很明确,就是把模型里一部分在CPU上运行的计算,迁移到GPU上去。表面看好像只是个计算调度的问题,但实际做起来才发现,里面全是细节挑战:比如内存怎么管理、计算怎么并行、还要兼顾框架兼容性……那一个月,我基本上每天就在看文档、写代码、跑测试之间来回打转,最后总算是顺利完成了迁移。

结果还挺让人高兴的,优化之后模型推理速度提升了30%,CPU占用直接降了一半。但比数据更让我有感触的是,这段经历让我真正意识到一个技术er的价值,未必是掌握了多少热门技术,而是能不能用踏实的方法,去解决真实存在的问题。

技术之外

比如我参与的建图产品线。最早的时候,用户需要手动遥控机器人在院子里走一圈来建图,之后才能实现规整割草。后来我们做了个“辅助建图”的功能,如果谁家的院子比较规整,大部分情况下基本不用手动遥控,系统自己就能完成建图。对很多老年用户来说,这个功能特别贴心。

还有个让我挺自豪的功能是“动物友好模式”。这个灵感来自我们对欧洲用户的观察,很多家庭把宠物当成家人,特别在意它们的安全。这个功能推出后,确实打动了很多用户。

什么是持久的价值

如今,“互联网寒冬”的说法还是经常能听到,身边偶尔也会有朋友遇到裁员或找工作不顺的情况。

回顾我自己这三年,有两点比较深的体会:

首先,技术出海并不是避开国内竞争的捷径,它反而对能力要求更全面。

除了写代码,还得去理解不同国家用户的需求、当地的商业逻辑,甚至是一些文化上的细微差别。

另外,在不确定的环境里,如果总是等着,等一个完美机会、等公司认可、或者等市场变好,往往不是最好的办法。主动为自己创造机会,哪怕先从小事做起,反而可能走出不一样的路。

不等待的勇气

如果让我回过头给在校时的自己一个建议,我大概会说:早点出去实习,不管什么类型,有机会就去试试。

实习真的是了解自己适合什么工作的最好方式,成本低,试错快。

越是在不确定的环境里,越需要一点“不等待”的勇气。不管是去实习试错、跨领域学习,还是主动争取参与项目,每一个小小的行动,其实都在积累属于你自己的、别人带不走的经验。

找工作这件事,真的不必等谁批准。

#未岚大陆求职进展汇总##校招过来人分享经验##秋招总结#
全部评论
好帖子,能力强行动力强
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发布于 2025-10-16 18:53 广东
从项目中获得反思确实是技术 er 的必备态度,向佬学习!
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发布于 2025-10-17 00:42 广东
有何用,秋招投一个发一个笔试,难度远超面试手撕,笔试不过前面的经历=0
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发布于 2025-10-18 04:50 北京
好帖子,博主用心了
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发布于 2025-10-16 20:32 江西
机会和off不是等来的,我们要主动出击
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发布于 2025-10-16 21:37 安徽
感谢分享
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发布于 2025-10-16 17:32 广东
你好,我投了未岚大陆一个 C++开发岗实习,刚给我打电话约面试了,我想问一下会不会让手撕代码啊?她说可能会有答题环节
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发布于 2025-12-29 11:05 黑龙江

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写在开头:这个人选是25年接触的,23年就毕业并gap至今;这个应该是我做的最后一个23届毕业空窗至今的人选了,4月新系统上线后毕业到一段工作之间gap超2年的搞不进了真不是海莉姐不努力,只是个打工的,规则卡死了搞不了以下是海莉姐跪求的面经,人选手搓,诚意满满:背景:23届末九三战失败,目标院校目标专业,超级gap大王语言:C++机考:我属于三天打鱼两天晒网的类型,所以备考期蛮久的,2月初机考,两道100分的题都是模拟类型,200分的题考了拓扑排序,机考是自己写输入输出综合测评:走流程,懂的都懂HR面:电话面试,面试官是非技术岗位的,问题比较轻松,主要是了解个人经历,没有为难技术面:两轮技术面安排在同一天,内容以八股文、手撕代码为主,项目问的蛮少,最后因为定级问题加面了一轮,三轮的手撕代码都是力扣中等难度,但都不是热门题,题号靠后,手撕代码是考官给你发一道题然后你打开屏幕共享在力扣或者自己的ide上完成主管面:没有涉及技术问题,主要是自我介绍、过往经历介绍以及个人情况说明总结:机考前的刷题阶段是最重要的,手撕代码的难度其实比机考要低,只要能过机试过手撕还是比较简单的;同时建议在刷题的同时认真准备一个项目,在github或者国内的网站上找一个跟着做也行,要求是能够清晰说出项目的实现和细节~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~现在考研也到尾声了,打算拿个保底offer的同学快来找海莉呀~全程保姆式护航毕业后2年内的gap都搞得定!
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部门是机构服务一面是在4月10日的早晨通知,下午四点就面,预约机制做的不好,而且还是流水线。但面试体验很好,面试官像刚出来的那种脑子快的学生,问了一些常见八股,大概25分钟。多态如何实现进程和线程的区别智能指针c++中的锁用过吗用过读写锁吗实习阶段跟上级意见冲突时如何解决你这个项目(c++实现mcp工具调度),有性能优化的措施吗?我回答了llm决策时需要全量输入服务端的工具的描述信息,所以引入RAG,只输入topk个靠前工具了解哪些设计模式,在项目或实习中哪里用到过sql了解多少sql中索引的数据结构反问只知道是金融,部门是干啥的,为啥后端用c++而不是java15日通知线下复试在24日在一个酒店,叫到号就上去面试,主管+hr面试官是那种面相和蔼语速脑子都很快的人基本上都是问实习项目 也是大概25分钟实际上前15分钟在聊实习项目,后10分钟问的很杂,ld问我平时玩什么,我说吉他,电的不是很熟,主要是木的弹唱,又问我喜欢什么类型的音乐,我说r&b,他说我肺活量肯定很好。又问我玩什么游戏啥的。hr很俊福,问我为啥父母没文化自己是学霸,我说小时候比较听话。反问,工作地点,因为我家离他们公司网上查到的地址很近,想确认一下,并且表示意向很明确。公司是怎么看待aicoding的,有没有一些ai使用的规范。
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