腾讯客服-一、二、三、四、五与六面面经(录用评估中)

腾讯今年秋招基本不捞人面试,之前ieg海外发行工作室捞了楼主一次,楼主以为还有更好的所以拒了,结果就是长达一个月的了无音讯。

楼主某天重刷了一次简历后被秒捞(真 · 秒捞,就间隔10+min),定睛一看,腾讯客服+集体面试八个大字一瞬间让楼主以为真要去做客服了。要不是职位确实写了后台开发,楼主估计也要拒了。楼主是很想去腾讯的,所以为了了却一桩心事就面一下。

可以想到的是这个部门在公开平台上基本上完全搜不到,能搜到的肯定都是臭打游戏的天天抱怨人机客服的帖子。所以楼主一开始是有点难绷的。所以楼主希望自己的贴子能帮一下后面的朋友。

一面

集体面试说是。楼主以为是那种集体面试,结果是两个面试官面楼主,emmmmmmm。

  1. 自我介绍
  2. 自我经历盘点

30min不到,面试结束。有种荒诞的感觉,也没算法题也没场景题,甚至没有反问,楼主感觉自己在梦里。

二面

如梦游般的约了二面。

  1. 自我介绍
  2. 自我经历盘点(这个面试官略懂数据库吧,但又把楼主当成那种懂存储的db人才了,所以db=存储这点是什么业界经典误解吗?)反正从b+树、算子树谈到raft,不算有趣,楼主也是千篇一律的答,面试官也是千篇一律的不满。
  3. 问楼主有没有兴趣做ai,有趣的来了,楼主提了一嘴galgame知识图谱,面试官明显语气不一样了,楼主顺口表达了自己对ai应用开发的热情,面试官肯定了几句匆忙下线。

近1h,感觉亮点就在后面这几句话了,不然面试官说不定早把楼主挂了。然而依旧无手撕无反问,楼主到现在还不知道腾讯客服是哪个事业群的。

三面

隔了一周,楼主本来以为凉了,但是在百京旅游的时候又接到了三面,那就面一下。

  1. 自我介绍省了,前面已经了解过你了,来写题罢:
    • 最小覆盖子串,面试官说这么简单的题,5min写完吧,emmmmm,最后花了15min。
    • 最长回文子串,7min。
    • 两数之和,面试官说你不是会go吗,用go写一个最简单的看看,楼主说没IDE代码提示肯定写不出来能编译的,但是还是磕磕绊绊把大部分语法都写出来了(毕竟也确实写了几个月go了)
  2. 细细盘问galgame知识图谱,反正就爬数据->结构化信息->RAG调参一套。
  3. 楼主还顺嘴提了之前也搞过大模型微调NER任务,但最后发现NER还得是传统模型又快又好,面试官又一次在乎了这个点(挠头)。

近1h,无反问,楼主仍然不知道腾讯客服是哪个事业群的。面到这里楼主还是跟在梦里一样,不过楼主当时的状态确实也不算太好,不然也不会跑外面去旅游了。

三面一次性做三道题就像是要把前面没做的题一次性补回来一样,也是有点难绷的。

面试官中途还说看楼主的意向部门是CDG,要不要内部推荐过去,楼主无语,棒读“不用,我觉得现在这个部门就挺好的,我很看好ai发展前景”。

四面

国庆假期前的最后一面,楼主本来以为这怎么样也是最后一面了,结果面试官说后面可能还有两面。

不是哥们,要楼主要的这么艰难吗,虽然楼主确实简历上一点ai的东西都没有。

  1. 自我介绍
  2. 研究生干啥的(烂大街的cv)
  3. galgame知识图谱盘点一下
  4. 创新环节,你平时咨询腾讯客服吗?面试官让楼主用手机关注腾讯客服公众号,然后提问。楼主想半天想了个未成年人退款政策咨询(臭打游戏的只能想这个了)。然后公众号当然返回了正确答案(这么明确指向的问题还返回不了不如就地埋了)。
  5. 面试官略失望,询问楼主是不是不怎么找客服。楼主说自己确实不爱找事,一般都自己搜资料解决。
  6. 微信不能提供网页那种给回复点赞点踩的功能,发散思维,怎么靠其他方法做到这个功能(楼主说判断用户回复的情绪,接入外部人工客服的系统将用户后续请求和当前请求绑定,面试官不满,说能不能再fancy一点,楼主无言)
  7. 开始压力楼主,假如你能力不足但是又接到一个任务,你会怎么做?
  8. 你说你在比赛期间是队长,假如你手下的人不听你话,在比赛期间放弃比赛直接跑外面玩,你会怎么做?
  9. 你进来后对工作内容有什么硬性要求吗,比如一定要做什么内容?(没有,楼主是块砖,哪里需要哪里搬)
  10. 反问环节

近1h,终于有了反问,楼主第一次知道了腾讯客服是TEG的。值得一提的是,面试官也许是刻意的压力楼主,再每次说到未来的某天楼主进入腾讯时,他都要加一个“有幸”,也就是“假如你有幸加入腾讯/我们部门/我手下”。何意味?不是压力面的话,平时这么说话很累的吧。

总之看作压力面吧,确实技术的东西没问啥,主要是要fancy的解决方案以及各种不是HR胜似HR面的问答题。

五面

假期上来第一天就约面了,楼主定在了第二天。

  1. 自我介绍 (待记录)

这一面也是不是HR面胜似HR面,楼主感觉再不来HR面的话,实在是想不到后面还要怎么问楼主问题了。

六面

五面完就发HR面,定在了隔天。

  1. 自我介绍
  2. 你对这个职位的理解 (待记录)

正正常常的HR面,面完就发云证,进录用评估。

总结

抛开第六面是HR面不谈,正常的腾讯面试应该是同事面+ld面+gm面这三面(xhs说的),楼主的第四面跟第五面确实能对应上ld面和gm面吧,但是前面三面确实是有点抽象的。也许是转组了也许是TEG面试流程如此,楼主倒是好奇要是楼主没搞过ai,他们当时捞楼主是希望楼主来干嘛,毕竟楼主简历是看不出来一丝一毫的ai经历的。

腾讯今年不发意向直接谈薪也是大家都知道的事,而且录用评估挂也不稀奇。楼主除了许愿似乎也做不了啥🙏。

吐槽

很久没来写面经了,距离上次写面经后挂了4次志杰一面,楼主都不想说了,反正本来就图个新鲜面一面看看大家的精神状态。但是有的面试官也不乐意说自己工作内容也要面楼主,然后又秒挂。那楼主简历上都没你感兴趣的东西,面什么面,你倒是拒了,奇奇怪怪的。难道志杰真有kpi面一说。

#发面经攒人品#
全部评论
我有一、二、三、四、五与六点羡慕!
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发布于 今天 17:48 浙江
五分钟秒hard吗,那很简单了
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发布于 今天 17:07 海南
贴主 百度泡出来没
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发布于 今天 16:59 上海
接腾讯复活
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发布于 今天 16:05 江苏
鹅现在感觉都是很抽象的面试
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发布于 今天 14:59 北京

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