秋招中期总结

1、先告诉你当下所处的阶段：过了国庆，秋招刚刚进入下半场，意味着你才走过了50%📍结合我这几年的经验看，下半场才是更多人上岸的高峰期，祝你顺利。2、如果你刚开始投递不久，我很建议按照开放顺序从前到后。可以重点挑几家中大厂，💁🏻然后开始地毯式投递，每天投8-10家，你会很快追上进度。3、从目前的发面情况看，今年京东采销的hc很充裕，且持续在发面，记得关注专场（连续拿到2-3次面试机会的同学不少🧏🏻）4、简历中的描述要和投递岗位匹配起来。以实习title举例：部门助理、运营实习生、市场支持等都是非常模糊的表达，HR筛简历抓不到关键词🙅🏻 更直观的表达分别是：业务运营、xx运营、市场推...

从5月中旬rust刚转Java，从最初的找实习的焦虑迷茫，再到现在的激动，终于跨过第一个坎了，已经是我国庆假期前的听到的最好消息了。

一面弄的像真的一样，结果二面直接kpi？简历还没说完就直接开始做题了，做完了就挂。。。我服了，我真服了

今年金九银十感觉变成了金八银九，九月份投递的流程基本没几个进面试的。赶在国庆前拿了两个意向，后面应该不面试了，等一些泡池子的开了之后就结束秋招了