蔚来机器人算法一面二面

入职第一天集中安排入职小伙伴们在会议室举办简单的入职仪式及企业文化介绍大伙相互介绍了解自己部门的职责及岗位职责后分发给小伙伴入职小礼品：环保袋、笔、笔记本、胸标（uc部门有）有的部门需要领取工服及工牌随后便各自回到相对应的岗位入职啦～蔚来文化确实很到位入职当天的会议室以鼓浪屿命名鼓浪屿是厦门著名的地标景点在每个地方的蔚来中心、牛屋都会根据当地的特色进行取名、设计延伸等～将当地文化与蔚来文化结合得淋漓尽致确实让每一位车主感受到家的感觉让我感触最深的一点是蔚来的扁平化管理领导与小伙伴之间的关系十分融洽可能之前的工作中上下级的关系比较严谨来这里反而觉得十分轻松整体的工作氛围积极向上部门的工作不存在于相互推脱在同个部门需要你成为一位全能选手

📍面试公司：拼多多🕐面试时间：2025.9.25💻面试岗位：算法工程师❓面试流程：先自我介绍，不允许展示ppt然后主导权由面试官掌握，根据你的经历提问题，很明显面试官会对实习感兴趣，但是估计方向和我做的不一样，问题不算很有深度，多从宏观方向提问问完实习问我另外两个项目，问题依旧不深，泛泛而谈全程无八股，之后开始算法codingLeetcode 3. 无重复字符的最长子串我心想这也太简单了，两下写了一个O(n^2)的方案出来，面试官说不行，要O(n)，傻眼，不过还好，现场撸出来了，这告诉我们刷leetcode的时候做出来了不要立马跳过，要看一下题解最优方法是什么面试官全程严肃，但也不严厉拷打，面完感觉跟没面一样------------更新------------已挂，虽然拼多多不是很想去但也挺可惜的，这次面试就离谱，感觉根本不是做算法的面试官在面我，他难受我也难受，难道是传说中的kpi面？

offer 选择求助oppo base 深圳，岗位系统工程师，已发签约会蔚来 base 上海，岗位数字芯片 ai 软开，offer 审批中两者薪资应该差不多，Oppo base 高一点，蔚来公积金高，想从前景还有卷度考虑应该选哪个

TimeLine：9.8 一面、9.10 二面、9.15 三面、9.26 四面、10.9 HR面、10.15 意向书一面1. 聊了聊每一段实习经历，纯聊，也没有技术问题，就是单纯面试官听我讲2. Java 集合为什么不能一边遍历一遍删除3. 遍历一个 Java 集合有哪几种方式4. Java 内存区域，哪些区域会发生 OOM5. Java 堆怎么发生 OOM，描述一下写一个什么样的代码来触发6. Java 方法区怎么发生 OOM，描述一下写一个什么样的代码来触发7. 如果我想统计分钟级别的 uv，我可以怎么实现8. Spring 有事务的注解，这个注解是怎么实现的呢9. 代码题：实现一个定时任务调度器，类似写一个线程池，然后调度器里面有优先级和触发时间，写两个类，一个 Task 类，一个 Scheduler 类。二面1. 聊了聊每一段实习经历2. 大模型方面有什么了解的：RAG、微调、Agent3. 如果让你设计一个 Agent，它有哪些组成部分4. volatile5. MySQL6. CAP理论、BASE 理论7. Redis 为什么这么快8. 了解哪些设计模式，聊一聊9. 这里是面试官自己出了一道题，大概是写一个拓扑排序，实现一下不同 job 之间的先后关系三面基本就是闲聊，然后问了问意向，以及一些生活方面问题四面本来以为这一面是 HR 面，结果是更高层 TL 的面试，这个老板管算法和工程的所有团队，主要也是闲聊，然后问了问自己的一些经历HR面闲聊，仔细讲一下每一段实习，然后每一段实习学到了什么，每家公司有什么不一样的感受