mbti不合符公司要求，算不算一种歧视？

我前几天见一个朋友，他说：去大厂面试千万不能说自己是infp，不然秒挂我就是infp，我问为啥？他解释道：INFP已经被标签化，大家都会认为就是缺乏执行力、难以管理的代名词......面对堆积如山的任务，infp可能会因为过于追求完美而陷入自我怀疑的漩涡，迟迟无法迈出行动的步伐在团队协作中，我们又可能因为过于注重情感和个人感受，而难以适应高强度的工作氛围和快节奏的决策过程……

但我觉得MBTI类型在职场的适配性并非绝对，将其当作一种参考，才更为公平合理如果我以后去面试，问我mbit，我的答案依然会是我是INFP

如果公司只因为这个而pass我，只能说我们不合适，再见✋

#滴滴歧视残疾人HR被开除#

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乡村Meg

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太抽象了，我每次测得这个东西结果都不一样，ie反复横跳，难道我是精神分裂吗？

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发布于 2025-09-25 16:59 北京

雾铭逍遥

郑州师范学院驱动开发

哈哈哈哈，我给你说，我已经知道他们这种狗东西的打算了，通过mbti测你的忠诚度，你要是实在想要这份工作，直接说istj就可以了

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发布于 2025-09-30 14:40 广东

03-27 18:10

已编辑

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