工作入职三个月查出来前列腺增生！

二面都没有，抄了无数遍感谢信，回头发现最该抄的还是自己，不说了，卷去了，国庆节意味着座位更多的图书馆，

早上看朋友圈，刷到朋友凌晨发的工位照片，顺手点了，他主动找我聊了聊工作没工作前我也担心过加班问题玩得要好的同学也会关心我在游戏公司上班的工作强度其实我公司工作强度在游戏公司内算比较WLB的了而且工资和福利都算应届天花板 我最想分享的，不是福利本身，是公司对待时间的方式无论是过节活动，还是月末周五的下午茶（羊排真的很好吃）都会大大方方地放在工作时间里团建也不会出现在周末日程上公司默认尊重大家的休息时间 打工人的幸福很简单要的从来都不是特权，只是被当作正常人的尊重如果每天都加班到深夜会很伤身体的，身体是革命的本钱，适当的工作时间是最重要的工作和生活本来就可以不互相折磨的拥有平衡的工作时间，如此以来...

由于我是刚进组的实习生，就先从小demo做起，经过🐭🐭的努力，在晚上终于将流程跑通，然后领导要求检查一下代码，从规范性，健壮性查看，但是后面和我说药把方法实现控制在多少行之内实现，救救我

去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷