岚图用户体验产品一面

一面：

1.自我介绍

2.项目介绍

3.为什么项目打造这么一个产品？

4.用户量多少？

5.遇到的最大困难是什么？

6.怎么做用户调研和需求分析的？

7.c端b端区别

8.你了解岚图吗？

9.看你是上海的，为什么想来岚图？

10.介绍几个上海的车企，说说感受

11.介绍一下第二个项目

12.你最主要负责了哪些部分？

13.反问

面试官反馈比较匹配

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但是—————要！提！前！实！习！ 好纠结啊，还没敢回消息
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1.请阐述人力资源管理的六大模块及其相互关系，并说明人力资源专员在组织中的核心价值和职责定位。2.招聘与选拔的基本流程包括哪些环节?请说明胜任力模型在人才招聘中的应用价值和构建方法。3.员工培训与发展体系的设计原则是什么?请区分培训需求分析、培训实施和培训评估的关键要点。4.绩效管理的目标导向和过程管理如何平衡?请说明OKR和KPI的区别与适用场景。5.在团队协作中，你如何平衡不同成员的能力差异和个性特点，确保项目顺利推进?6.HR数字化转型包含哪些方面?请说明HRIS系统、ATS招聘系统、e-Learning平台在提升HR效率中的作用。7.AI技术在简历筛选、人才画像、员工发展预测等HR场景...
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