中兴财经面经

岗位：大模型基座方向一面：首先就是项目拷打，由于我的简历项目比较垂直，硕士以来的经历与Infra都比较相关，所以面试官大部分时间都在问我的项目+实习的经历，并且拷打并不是很深入，即便很多项目的细节已经不太记得了，但是没有问到，所以也答得都很流畅；然后问我对于TVM以及Triton是否有一些了解，由于这两个都是属于编译相关的Infra，与我在校的经历都比较相关，在做自己课题的时候都关注并学习过，所以答得也很流畅，一面面试官应该是对我还是蛮满意的，所以面试到最后，已经1小时了，才开始做手撕，题目是：用CUDA实现Softmax算子，但是CUDA我只是之前在硕士上课的作业中写过1，2次CUDA代码，其实并不是非常熟悉，然后隔了又比较久，语法已经不怎么记得了，所以和面试官说了情况，面试官说那你就把怎么优化编写这个算子讲一下思路，然后就是讲了一下思路，思考了3分钟左右，回答上来了，面试官说你这有点慢了哈，但是感觉面试官整体还是比较满意的，所以比较轻松的就结束了一面PS：但是这也是我后续二面表现较差的原因之一吧二面：由于一面觉得自己和面试官聊的比较开心，然后就比较懈怠二面吧，尤其那段时间正好是实习最忙的一段时间，所以就没怎么准备面试内容。同样，二面主要是项目拷打，但是不一样的是这轮的面试官挖项目经历很深，问得非常细节，印象很深的是问得实习刚来的时候做的一个工作，由于刚来实习其实对于整个大模型的架构并不是很了解，只是把MoE一种通信方式的多流优化特性迁移到另一种通信方式上，对于其中的计算过程以及具体多流并行的算子印象并不是很深刻，然后面试官一直追问这个问题，而且距离那个工作已经过去快2个月了，当时的理解不深加上时间比较久已经忘记得差不多了，所以导致只能和面试官说自己不记得具体细节了，可能就给面试官留下了不好的印象（尤其还是人才计划）然后就是最后的手撕环节了，这个题目印象比较深，但是很久没刷过题了，而且也确实非常菜，导致没做出来最优解：题目是：有一个k值以及一个有序数组a[n]（升/降序都可以），a[i]任意整数，需要求解表达式 | | a[i] | - | k | |的值最小，这个题暴力求解非常简单，属于一眼出答案，我看完题和面试官就讲了暴力遍历数组就可以得到计算结果的方式，然后面试官就问有没有更优的解法，我知道可以通过二分通过O(logN)的复杂度最优解，但是这个区间考虑比较复杂，当时已经被前面的问题搞得没什么心态了，也没有仔细考虑区间的关系，最后就只用一次二分做了这个题，但是实际上需要3次二分，导致二面没有通过，然后后续被通知说一面，二面，面评差距大，所以转正式批了，但是最后转到正式批流程也没有被捞，导致正式批流程也结束了

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择美团HR服务与流程优化岗？你对“HR服务优化提升员工体验”的理解是什么？3. 分享一次你“优化流程或解决他人问题”的经历（如校园办事流程改进、同学需求协助），关键思路是什么？4. 如果员工对HR服务流程的调整有疑问，你会如何沟通解释？5. 你认为HR服务与流程优化岗最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握“流程梳理方法”或“沟通技巧”的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“服务效率提升”与“员工需求满足度”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中“推动优化类任务落地”的经历（如校园项目流程优化、小组服务...

大学混了三年，明年就毕业了，虽然没挂科，专业排名也有前30%，但是没什么技能，参加的比赛也没有拿得出手的奖。这两天保研结果出来，差了一两名没保上，现在考研感觉熬不住，想试试看能不能找到工作。简历上写的这熟练那掌握，其实只会一点点，题也没刷过，甚至不知道报什么类型的岗位好。目前投了几个软件开发类的技术岗，但是上网搜了一下，笔试和面试要考的东西几乎是一窍不通。有没有大佬能给点建议😭😭难道说还是熬考研好一点吗。

1. 请做一个简短的自我介绍，重点说明你的专业背景与岗位适配性。2. 你为什么选择应聘华为审计专员岗位？对华为的审计工作有何理解？3. 你更倾向于参与业务与流程审计还是审计数字化方向？为什么？4. 请分享一次你在团队中通过细节把控解决问题的经历。5. 你如何理解“逻辑思维能力强”？在学习或实践中如何体现这一点？6. 面对需要收集大量信息进行分析的任务，你会如何规划工作流程？7. 你有过跨专业或跨领域学习新技能的经历吗？过程中遇到了哪些挑战？8. 你对“全球派遣”的态度是什么？是否接受长期在海外工作？9. 请分享一次你在沟通中协调不同意见并达成共识的经历。10. 你认为审计工作中“理性客观”的性...