腾讯产品经理面经

1. 请做一个简短的自我介绍。

2. 为什么选择投递腾讯技术背景的产品经理岗位?

3. 你对腾讯CSIG/IEG/TEG的技术产品理念和“科技向善”的企业文化有什么了解?

4. 在校期间,你认为最有成就感的技术相关产品实践或项目经历是什么?

5. 你在技术与业务结合的场景中遇到过的最大挑战是什么?如何克服的?

6. 你如何平衡技术学习、产品策划与客户沟通的时间分配?

7. 你认为自己最大的技术型产品经理相关优点是什么?请结合实例说明。

8. 你觉得自己在技术产品能力上需要改进的地方是什么?正在如何提升?

9. 你如何定义“技术型产品的团队协作”?分享一次你与技术团队合作的经历。

10. 在与客户沟通技术产品需求时如果存在认知偏差,你会如何处理?

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我是普通双非学校的,现在一家AI方向的公司做产品经理。实习路径是:大厂产品实习(3个月)→ 创业型公司产品实习(6个月)→ 拿到多个offer → 成功转正。如果要总结一句话:第一份去大厂,看世界;第二份去小厂,找方向。在大厂,学系统。大三寒假,我简历投出去几乎没有回复。后来我认真用泡泡小程序AiCV简历王进行完善:把课程作业包装成项目用数据呈现成果在自我介绍里体现方法论结果拿到了几个面试,进入了一家大厂的产品团队。刚进去时,我负责的是一个功能优化项目,看似微小,但那是我第一次完整经历:用户调研 → 需求分析 → 原型设计 → 技术评审 → 上线复盘。那三个月,我真正理解了什么是“产品经理”。在大厂,你能学到最系统的流程、最严谨的思维。这套底层逻辑,是学校和小公司都教不了的。但大厂也有局限:分工细、节奏慢、创新空间小。三个月后我意识到,我学到了方法,但还没找到真正感兴趣的方向。在小厂,提能力。离开大厂后,我去了一个二十多人左右的创业型公司。工资从原来的水平降了不少,很多人都不理解。第一天,老板就说:“新功能的产品方案你来主导。”我成了产品、设计、运营一把抓。自己访谈用户、写PRD、画原型、盯开发、写推广。虽然忙到深夜,但也是成长最快的阶段。有一次,我提出一个改进建议,几周后功能上线,用户增长显著。那一刻我明白,小公司的价值在于你能亲手推动改变。半年后,我确定了自己的方向——我喜欢能从0到1把产品做出来的感觉。三、我的实习方法论第一份实习去大厂——学方法论看清行业全貌积累体系化思维主动学习,不做被动执行第二份实习去小厂——练全链路从0到1独立负责产品快速试错、提升决策能力输出作品集和项目复盘实习建议1. 简历别堆经历,要写结果。用STAR法写成“场景—任务—行动—结果”。2. 别纠结工资。第一份实习最值钱的是成长和视野。3. 实习要有复盘。每做完一个项目,记录你学到的、做出的、还欠缺的。4. 主动提问。问“为什么”永远比“做什么”更重要。实习不是赌博,而是试错。大厂给你方法,小厂给你舞台。
产品实习,你更倾向大公司...
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