JD内容营销岗

1、当时的离职原因，以及为什么休息了整整一年这么久

离职期都做了什么动作，你怎么判断你这些对你接受新工作是有帮助的

离职了这么久你没有什么感悟反思

2、想再度考虑京东的原因是什么

追问1:你当时离职后是怎么看待公司的

追问2:你觉得你要是回到京东的变与不变是什么，说实话如果我是一个职场萌新，我一定会觉得这人是不是在刁难我。追的实在是太细致了，不想面我就直接说，怎么还约我面试试探我十恶心我?

但其实在大厂工作这么久，也能理解，大厂的面试是真的花样百出，这也算是正常的面试内容。好在面试之前都跟老师1v1模拟过，才在真正面试的时候没有因为问题的细致刁钻而愣住，也没有在hr有点冷漠、甚至是挑刺不近人情的语气下慌乱掉。

自己复盘的时候也感觉当时的临场反应很快，这两个针对性的问题我都答的很不错。

除了两个就还是一些基础性的有关岗位方面的问题了

3、你有哪些电商平台营销策划的经验?

4、分享一个你觉得最成功的内容营销案例，你是什么角色?和哪些部门协同?成功的要点?失败的点?再来一次优化的点?(问的特别细。。)

5、在策划线上活动时，你怎么结合公司战略和市场热点进行创意构思，可以以双11为例?

6、你会怎么针对竞品的动态变化，调整和优化你的营销活动?

7、热点营销你会怎么做?针对C端层面有什么动作?

8、你是怎么衡量内容营销的效果的?

9如果你来做现在面试的岗位，你会怎么快速上手?

10你有什么问题要问我?