京东采销三面

业务面1.有了解xx品类嘛？说说京东怎么做好这个品类的采销（分析市场，结合京东优势提策略）2.如何判断一款商品是否值得引进（市场需求、利润空间、竞争力） 3.采销工作中，如何平衡成本和品质（性价比，找到最优平衡点）4.你觉得未来采销岗会有哪些发展趋势（数字化、精细化、个性化）5.如果你负责的品类突然销量暴跌，你会怎么分析原因（从商品、市场、运营等维度排查）6.怎么理解采销的“谈判”，你有什么谈判小技巧（互利共赢，准备充分）7.反问（如团队近期重点工作）

如标题所示，🐔了，没啥好说的

这整体感受：自由度极高工作氛围：阿里的企业文化在互联网公司里算比较温和的，注重对员工的培养而非筛选，同事关系很融洽，工作氛围真的很棒，组里经常一起吃饭，工作之余也会周末约着一起出去玩，同事人都很好很nice工作强度：工作强度不低（24小时待机，偶尔处理一些紧急的商家问题，基本上商家都不会主动打扰），但整体节奏通常可以适应，互联网基本上都是这样的强度，大家都一样。日常生活：大厂福利待遇都不会差，餐补，话补……你能想到的通通都有，每天早上开完例会，12点前就得下市场去拜访第一个商户，然后就可以和同事考虑去哪吃饭，顺便探探店☺️当然也可以找个咖啡店☕坐着点主营外卖😙然后开始整理手头上的工作（总之自...

室友面字节，睡梦中给我吵醒了，虽然他面前端不管我鸟事，但是就是看不惯啊。具体经过就是我在睡觉，然后他直接和面试官外放面试，就说调试了很久但是摄像头还是坏了，此时我已经意识到了不对。但是面试过程中（虽然不会前端）我能看出来他答的很垃圾，因为一共没几个问题，几个都说不知道。这里我以为我小人之心了，但是我下床看他写算法的时候蚌埠住了，他手机就在旁边，然后是题解估计搜索的（应该就是准备算法作弊），我心想前面这么垃圾答的应该也没啥事吧，结果我一看算法，好家伙，一道递归，一共加起来10几行，还没写出来，关键是旁边就是答案，不敢抄的太明显是吧，难绷。当然前面不知道作弊没，反正算法是被我逮住了，也不好说啥，挂了就行，要是过了真想举报了。😄😄😄