1. 请先用一分钟做自我介绍，突出与你销售拜访、渠道或快消实习相关的经验亮点。2. 你对蒙牛的品牌矩阵、企业文化“天生要强”、数字化与可持续战略有何认知？你为什么想加入，并觉得能带来哪些具体价值？3. 如果明天安排你首次独立进行一轮区域门店拜访，你的行前准备清单会包含哪些关键要素？4. 初到一个新片区发现终端陈列杂乱、价签缺失、竞品堆头强势，你会怎样分步骤改善前三周的基础面？5. 说一段你曾通过简单数据分析（如销量趋势、库存周转、动销率）发现问题并提出改进建议的经历。6. 假设周末促销活动临时出现物料延迟，你会怎样快速协同与安抚门店以降低销量损失？7. 描述一次你在团队或社团中处理突发冲突/分...

业务面1.有了解xx品类嘛？说说京东怎么做好这个品类的采销（分析市场，结合京东优势提策略）2.如何判断一款商品是否值得引进（市场需求、利润空间、竞争力） 3.采销工作中，如何平衡成本和品质（性价比，找到最优平衡点）4.你觉得未来采销岗会有哪些发展趋势（数字化、精细化、个性化）5.如果你负责的品类突然销量暴跌，你会怎么分析原因（从商品、市场、运营等维度排查）6.怎么理解采销的“谈判”，你有什么谈判小技巧（互利共赢，准备充分）7.反问（如团队近期重点工作）

hrbp面1.简单说下为什么适合采销岗（性格匹配，有相关经验/潜力）2.实习中有没有过和同事意见不合的情况，怎么解决的（换位思考，以目标为重）3.期望的薪资范围（结合市场，认可京东平台）4.能接受加班和出差吗（根据岗位需求，表达配合度） 5.如果你入职后，发现工作内容和预期有差距，会怎么办（主动适应，沟通调整）6.对“客户为先”的京东价值观怎么看（结合采销，以用户需求为导向）7.反问（如晋升路径）

1.对采销岗的理解（采购+销售，连接供应链与用户） 2.2分钟自我介绍（突出数据敏感、谈判能力、结果导向）3.京东采销和其他平台比，你的竞争优势在哪（供应链强、正品保障、物流快）4.采销工作中可能遇到库存积压，你会怎么处理（促销活动、跨渠道调配、优化采购计划） 5.过往经历中，有没有通过沟通解决过棘手问题（举例说明，突出协调能力）6.如何理解采销的“保供”职责（保障商品供应，尤其特殊时期，平衡供需）7. 你觉得做好采销，最重要的两个能力是什么（市场洞察力、资源整合能力） 8. 反问（如日常工作节奏）