快手hr岗面经-秋招
1.自我介绍
2.之前实习负责是什么业务&岗位?
3.举例说明一个具体的岗位,候选人需要有什么特质可以让业务推进到offer环节?如何识别?
4.有没有听业务需求会,了解为什么招聘这个岗位,从而反推这个业务背后的框架和需要解决什么问题?
5.如何mapping?
6.怎么看待新兴的招聘形式,你会怎么用ai/社媒辅助?
7.在使用内部的招聘系统过程中,你发现有什么需要优化的问题?
1.自我介绍
2.之前实习负责是什么业务&岗位?
3.举例说明一个具体的岗位,候选人需要有什么特质可以让业务推进到offer环节?如何识别?
4.有没有听业务需求会,了解为什么招聘这个岗位,从而反推这个业务背后的框架和需要解决什么问题?
5.如何mapping?
6.怎么看待新兴的招聘形式,你会怎么用ai/社媒辅助?
7.在使用内部的招聘系统过程中,你发现有什么需要优化的问题?
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