秋招第六面

秋招一轮投递下来简历石沉大海？投了十几份结果全是已读不回？看到别人内推直通面试，自己却还在排队简历池？先别急着怀疑人生——秋招，本来就不是“拼运气”的赛道，而是“选对杠杆”的游戏。为什么你需要一根“杠杆”？秋招不是单纯投简历，真正拿到高质量面试机会的人，往往都靠一手资源——内推。内推≠走后门，而是用更优先的方式，让你的简历被人真正“看见”。HR 每天要筛几百份简历？能看几秒？内推的简历直接进入专属通道？面试优先安排？对比社招，校招是性价比最高的窗口期，错过就是一年！今年的秋招为什么这么难？HC 收紧，不再“广撒网”；面试流程加严，不再“捞一批看情况”；技术要求更实，不再“看潜力给机会”。但是！...

明天要面三场 今天打了一天游戏 这对吗😅

timeline5.29投递6.24HR面7.4技术面7.20综合面9.1意向书长达三个月的时间战线，太不容易了，后续有时间更新面经

我面试时超容易紧张，有次说项目亮点嘴瓢到把 “性能优化” 说成 “性格优化”。后来总结了几个亲测有用的小方法：1️⃣提前 10 分钟到面试地点，用手机备忘录写好自我介绍关键词；2️⃣开聊前喝口水，手指悄悄在桌下蜷握再松开；3️⃣被问懵时笑着说 “这个问题我分两点说，先理下思路”；4️⃣实在紧张就盯着面试官的额头而不是眼睛，减少压迫感。其实面试官更看重你的思路，偶尔卡壳没关系，慢慢说反而更稳～ 试试这些小技巧，紧张感真的会少很多！