26秋招携程AI面面经

投递岗位：招聘测评之后会收到AI面大概6道题1..分享一次项目中面对突发状况的经历➕追问2.在团队项目中主动解决问题的经历➕追问3.发现资源浪费或分工不合理的时候怎么解决➕追问4.遇到难以沟通的情况是怎么处理➕追问5.分享主动参加技能培训的经历➕追问6.当团队成员对你的工作方式提出质疑时怎么做➕追问

您在项目中遇到复杂问题时是如何拆解问题，并逐步推进的？当时是什么情况？您做了什么？结果如何？如何评估采取改进措施的有效性？ • 在项目中发现潜在风险，如何处理和规避风险？优化策略的可行性和潜在效果。 • 说明你在面对一个挑战时是如何预判可能的障碍并解决的。 请详细描述一个情况，在这个情况中你必须搜集相关材料，明确关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果？ • 客户需求与现实冲突，如何说服客户？ • 你有没有参与制定工作以外的任务的经历？为什么承担？带来了什么价值？请描述一次你在短时间内完成多个任务的经历，当时的情况如何？你具体如何处理的？结果如何？怎样调整自己的情绪和合理安排时间？ •...

这次面试感觉节奏很快的，每次给你思考时间30秒，2分钟答题时间，不过技术性很少，每次回答完还得点击到下一个问题，不太智能，面试完事还生成报告，感觉报告也是人工智能生成的，没啥参考意见1.任务不理想时，如何复盘原因并调整方法，最后的改进措施是？2.实际项目中，分析步骤，如何确定原因3.主动参加的讲座或者公开课，参加原因，如何应用到实际，结果如何4.在上个回答中如何学习这个技术原理。这个原理对你解决这个问题有什么实际帮助5.举一个合作发生分歧例子，怎么处理，什么情况，你的做法，结果如何6.如何满足团队成员不同诉求，具体如何推动方案进行7.团队冲突案例，什么情况，如何解决，结果如何8.怎么解决上个问题的折中方案，你的具体任务，什么措施9.你主动报名的项目是什么促使你参加，学到什么，结果如何10.这个项目里面，你超出原有职责的任务是什么，如何推动团队完成11.你提到征求多方意见，当时什么情况，做了什么，结果如何12.你提到的***项目，个人具体负责哪些，有什么创新性改进

尽力了 a了2，携程笔试重要吗？