汽车测试用转向角和扭矩传感器市场份额、厂商排名、总体销售和需求分析报告

25应届生勇闯机加工行业，九月份正式离职，想换一份工作，有没有推荐的，真不知道干什么了。。

所有动作整齐划一，颜值高的都上交国家了

小红书的基础设施团队负责构建和维护支撑亿级用户平台稳定运行的技术底座，技术挑战大，成长空间也大。下面我为你梳理了小红书基础设施团队的工作特点、牛客网投递指南，以及一些面试准备建议，希望能帮到你。🖥️ 团队工作与挑战小红书基础设施团队的工作核心是确保公司各类业务能够稳定、高效、低成本地运行。他们近年来自建基础设施，逐步构建了混合云模式技术追求与理念：团队注重资源的全局利用率而非局部单价优化，致力于通过池化（如将几百万核心组成大资源池并通过K8S管理）、弹性（应对业务潮汐特征）和单一化选型（如计算型服务器仅一款主力机型）来提升效率。其服务器CPU平均利用率能保持在40%以上，峰值可达70%以上。具体技术方向：涉及计算型服务器和推理服务器的选型、IDC设计（单IDC容量30-50兆瓦，单机柜功率12-20千瓦）、网络架构（如接入层1:1无收敛设计以利于业务混布）、混合云与多活架构（通过云原生Infra屏蔽多云差异，实现联邦式多集群管理）。文化氛围：小红书内部倡导 “主动，自驱，创造，成事” 的企业文化，团队整体偏向扁平化，沟通直接，氛围较为轻松。📮 牛客网投递指南通过牛客网投递小红书简历，可以参考以下步骤和技巧：投递环节操作指南📝 投前准备在牛客网等平台搜索 “小红书 基础设施” 等相关面经，了解最新考题和面试风格仔细阅读岗位JD，针对性修改简历。⏰ 投递时间工作日上午10点半或下午2点半左右是HR查看简历的高峰期，此时投递更容易被看到尽量在岗位发布24小时内投递📎 简历命名若通过邮箱投递，邮件主题和简历文件最好按“姓名 + 毕业学校 + 岗位 + 联系电话”格式命名。🔗 利用内推积极寻找内推机会。牛客网上常有员工发布内推信息内推成功后，推荐人通常可以帮你查看进度。🧭 工作体验参考∙工作环境：实习生工位配备MacBook，无打卡要求，时间自由度较高。∙团队氛围：组内成员年轻化，导师（mentor）一般比较耐心，日常沟通无强烈层级感。∙福利待遇：实习生有免费三餐，茶水间有免费咖啡，每月还有积分可兑换零食。运维岗位的薪资普遍很有竞争力。💡 面试准备建议1.夯实基础：重点准备Linux系统、Shell/Python/Go 脚本语言、容器技术（如K8S）、监控、CI/CD 等方面的知识。深入了解微服务、服务治理、高可用高并发系统设计。2.回顾项目：对照STAR法则（Situation, Task, Action, Result）梳理过往项目，清晰描述你在其中扮演的角色、解决的问题和带来的价值。3.了解业务：花时间体验小红书产品，思考其技术挑战和可能的技术实现方案。4.准备提问：面试是双向选择，准备一些问题问面试官，例如团队当前主要的技术挑战、未来的规划等。小红书的基础设施团队正处在快速发展期，愿意深入技术、追求极致效率和全局优化的同学，在这里能获得不少成长机会。希望这些信息能帮到你。祝你求职顺利；另外，作为负责小红书自建基础设施的团队，我们的实验室有当前国内最先进的AI服务器硬件，如果有对大模型的推理测试，以及硬件感兴趣的同学，也欢迎投递我们的实习岗位。

宝子们，我成功上岸小红书啦🎉 今天就来给大家分享我在牛客网准备小红书校招的超详细面经，希望能助力大家也顺利拿到心仪 offer！ 我的内推码：01ITDX0H21I0🌟为什么选小红书校招​多元岗位任你挑：算法类、产品类、设计类、研发类、运营类、职能类，还有商业化管培生、HR 管培生专项。无论你是技术大神，还是创意小能手，亦或是运营达人，都能在这里找到属于自己的舞台🎭​成长速度超惊人：小红书发展迅猛，业务场景丰富。在这里，你能接触到亿级月活用户的真实需求，参与前沿项目，快速积累经验，实现个人能力的飞速提升🚀 就像坐了火箭一样，嗖的一下就成长啦！​满满福利超贴心：每日三餐免费吃，餐食还超美味，选择多多。水吧台有免费的咖啡、茶包，能量站零食每周都会更新，每月都发零食积分，随心兑，想吃啥自己挑。办公文具、日常用品都能轻松领取。一线城市有租房补贴，加班还有交通报销。异地夫妻也有交通补贴哦，太人性化啦💕 还有补充商业保险，全方位保障你的健康。​开放文化氛围佳：小红书有着开放、包容的工作环境，鼓励大家大胆创新，团队合作氛围浓厚。在这里，你的每一个想法都可能被重视，每一份努力都能得到认可👏​📅校招日程早知道​网申 / 内推从 8 月 28 日就开始啦，笔试 / 测评同步启动，面试从 9 月起陆续安排。宝子们一定要注意时间，尽早投递，抢占先机哦⏰​面试实战：各环节应对技巧​1. 技术一面：扎实基础 + 清晰表达​我的技术一面从自我介绍开始，着重介绍本科参加的比赛、实验室项目，硕士期间的课题，突出和岗位相关的成果。接着面试官针对我的项目深入提问，比如项目中的技术选型、遇到的困难及解决方案。因为提前看了面经有准备，我能条理清晰地回答。在八股文部分，问到了计算机网络中 TCP 协议的三次握手和四次挥手，这在牛客网刷题和看面经时反复复习过，所以轻松应对。最后有一道算法题，类似牛客网刷题时的中等难度，凭借刷题积累的经验，我很快想出思路并在纸上写出代码框架，面试官对我的表现比较满意。​2. 技术二面：深挖项目 + 业务思考​二面基本是纯项目探讨，面试官对项目细节挖掘更深，还会问一些扩展性问题，比如 “如果项目用户量增长 10 倍，你的系统架构要怎么调整”。这就要求对自己的项目有非常透彻的理解，不仅要知道怎么做的，还要清楚为什么这么做，以及未来的优化方向。同时，要结合小红书的业务特点去思考，比如小红书用户量大、数据更新快，在回答时就要体现对这些特性的考虑。我在回答时，提到可以引入分布式缓存、优化数据库索引等方案，得到了面试官的认可。​3. 技术三面：全局视角 + 创新思维​三面除了项目，更侧重考察对业务的全局理解和创新思维。面试官问 “你认为小红书未来在电商业务上可以有哪些新的突破点”，这需要对小红书的业务模式、市场趋势有一定了解。我从用户体验、社交电商融合、新技术应用等方面提出了自己的想法，比如利用 AR 技术让用户更直观体验商品、加强社区内容和电商的关联等。同时，还结合了一些行业案例和自己的思考，展示出对业务的深入理解和创新思维。​4. HR 面：真诚沟通 + 职业规划​HR 面氛围比较轻松，主要是了解个人基本情况、职业规划、对小红书的了解等。比如问 “你为什么选择小红书”“你的职业目标是什么”。回答时要真诚，突出自己对小红书文化的认同和对岗位的热情。我提到自己一直是小红书的忠实用户，喜欢平台的氛围和发展理念，并且结合岗位规划了自己未来在小红书的成长路径，让 HR 感受到我的诚意和稳定性。宝子们，机会就在眼前，赶紧行动起来，在牛客网投递小红书校招简历吧！期待在小红书与大家相遇，一起创造更多精彩🎉​牛客网 互联网大厂