中兴微数字 IC 设计一面面经​

bg：本硕9 有实习无论文 竞赛国奖中兴微投递的比较早 简历筛了挺久才进面 技术面和综合面合并1h面完 总监面1h总体来说面试氛围还不错，不是很压力，面试官会给一些正反馈^_^以下是回忆版面经：技术面+综合面（一二面）：8.6先问技术后问综合，反问环节二人穿插着回答面试体验：6分（2v1、不开摄像头、有正反馈）1. 自我介绍2.AXI/AHB协议考察：画时序图解释outstanding、interleave、 out of order概念3.实习工作4. 掌握工具情况5. 其他：团队合作，如何处理成员矛盾专利、论文、竞赛情况遇到困难怎么解决实习公司工作强度6. 反问：部门工作、培训期、后续面试流程关于未来领军计划的一些信息—————————————————总监面（三面）：8.16面试体验：7分（不开摄像头、流程性问题多、比较真诚）1. 实验室项目考察：工作量、什么进展2. 竞赛项目考察：团队分工、设计细节3. 实习工作4.其他：自我评价优缺点目前秋招的进展，哪些还需要提升工作意向地、有没有对象为什么学微电子/数字设计有没有考虑读博，为什么父母对于就业的看法之后想从事的方向、职业规划实习和在校工作强度，如何看待加班期望薪资5. 反问常规问题（部门业务、培训期、后续面试流程）询问得知面试官是校招蓝剑入职，问了为什么选择中兴微，追问了团队氛围总监面整体项目细节比技术面挖的更深，面试结束前告知后续进入排序环节需要等待一段时间。————————————————更新：9.10 电话+邮件通知签约材料采集，是否有后续加面还需要等通知

一面-技术（50分钟） 1、自我介绍 2、项目提问（问了两个设计项目，主要问动态调整流水架构和项目中低功耗设计，项目flow会问的比较详细，不合理的地方面试官会反问） 3、如何进行时序分析和优化，对不同的工艺角，采用哪些应对措施？ 4、在算法硬件实现过程中，如何确保浮点运算和定点运算转换的精度损失在可接受范围内（因为简历上有FPGA的算法部署） 5、常见的跨时钟域处理方法（握手信号、异步 FIFO 等），说明其工作原理和使用场景 6、MIPI - CSI，设计CSI怎么解决信号反射？传图像有噪声，怎么定位问题？ 7、LVDS、TMDS的了解（都知道，简单回答了一下，没详细聊，知道即可） 二面-...

兆芯，一面15分钟的速通神话，谢谢兆芯对我的认可（也可能是对内推我的师兄的认可），我在等你的电话，约一个hr面好么？ˉ﹃ˉ业务一面：8.201. 自我介绍2. 很浅的项目考察3. 乘法器设计4. 独热码、格雷码概念5. 其他：想从事的方向、意向地6. 反问：后续流程、部门业务约了30分钟面试，但基本只问了我10分钟左右，加上自我介绍和反问差不多15分钟，面完两天后收到二面邀请。————————————————业务二面：8.241. 自我介绍2. 重点拷打实验室项目（包括项目概况、个人工作、论文创新点、未来优化方向等）3. 其他：职业规划4. 反问：培训计划、部门业务兆芯的二面面试官在项目上的考察算是比较深的，面试官也很专业。但是对于实习工作和比赛项目都没怎么询问，感觉自己的发挥不算太理想(._.ll)希望能给我个机会为国产cpu尽一份力量（求你了）

8.5 投递8.8 笔试8.15 一面8.20 二面 一面 70min友善的年轻面试官，玄戒部门，虽然个人经历和面试官业务方向不是很匹配，但面试官仍然负责地看完简历耐心交流，无kpi无压力，一改往日我对小米的偏见——这还是挂我4次实习简历的小米吗1. 自我介绍，面试官也介绍了玄戒部门业务2. 对实习和简历项目依次过问，宏观层面交流居多，没有抠项目细节（可能因为经历匹配度不高）3. 项目验证 debug过程是怎样的，总线default slave，decoder，error response4. 围绕项目提问八股， axi的cacheable和bufferable的区别，wrap传输和地址对齐，...