学校再好，我也只是实习生啊！

你以为找工作=只能自己投简历？ 错！ 真正高效的人，早就在等公司主动敲门。 每年秋招，都有这样一群人： ✅ 还没开始海投，已收到5个面试邀约 ✅ 在社交平台发了项目，被HR私信“求加微信” ✅ 连BOSS直聘都没开，offer已经谈到了二面 他们不是运气好， 而是进入了企业的“主动触达”名单。 今天揭秘—— 哪些公司会主动找你？怎么让自己被“反向捞”？ 🔍 一、谁在主动找人？这8类最积极 1️⃣ 大厂提前批 / 春秋营项目 📌 阿里星、腾讯大咖、字节提前批、百度AIDU计划 🎯 动作：  主动搜索GitHub、竞赛榜单、技术博客 给高排名学生发内推码或直通笔试链接  💡 他们找的是：有...

1.每天工作量高度饱和，没有时间对工作内容深入思考2.每天十点多下班，甚至有时候周末也加班，一定是效率不高3.缺乏向上管理的意识，过分投入工作，没有想办法在老板面前表现自己最后部门有0个人转正本以为很稳的局却被告知努力程度不够奔波了四个月，终于学会了拥抱变化

快手你好狠的心啊

所以需要专门弄一个工作用的微信吗？