主动找活和跟紧mentor给的任务，其实是相辅相成的事儿~

包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

事故起因: 需求需要聚合库中所有组件，编码完成后发现es索引中未添加规范器，导致Nginx、NGINX和nginx等被多次统计，但是右边列表查询是不区分大小写的，此时楼主想着直接给索引加上规范器即可(产品需求忽略大小写)，便参照其他同事的迁移索引脚本完成了编写并在本地环境完成测试事故产生编写的迁移脚本完全是参考同事编写的，相关的字段直接使用索引的json文件编写，没有考虑此索引存着特殊性，含有很多_source字段，导致不在json文件中的所有字段丢失，导致客户部分用到_source的数据丢失，但是本地测试时没有用到相关内容，也忘记告知测试导致本次事故产生解决方案其实很简单，因为只是加个规范器并不涉及数据修改什么的，直接把原值复制就行，循环赋值指定字段导致数据丢失事故总结第一时间知道是由于自己的迁移脚本造成的，人真的一下子懵了，可能这就是职场新人吧，那一下午需求基本没写出来，脑子里全是寄了，可以提前毕业了啥的，整个人陷入了一种死锁状态。晚上邮件通知后，导师完成版本修复开始着手给客户补数据，两个后端+一个架构师+产品经理 从18.30开始补救 到至少凌晨1点吧(导师让我先走 不然第二天没人处理问题) ，我最后一次询问是1:26分 让我先睡，还在修复中，晚上梦里全是他们在补救什么的，基本没睡着，一会儿拿手机看有没有说修复完成事故感想这次事故真的给了很大一个教训，犯得第一个重大错误是没有理清楚迁移方案，直接参照别人的完成编写，没有自己的思考第二 第一次感觉到自己技术不足的严重性，这次事故最无力的是我的错误导致他们来帮我善后，我帮不上任何忙，真的很无力希望大家以我为戒吧，千万要先自己考虑好方案，涉及数据的工作一定要在cr时让别人好好审审，一定要和测试沟通

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这个面试官一直在玩手机，感觉对我们组的业务不太感兴趣，也不怎么听我讲的东西，老是莫名其妙的笑，应该是在跟谁聊天。 这是啥意思啊，说一周左右出结果，一般快手三面完多久 hr 面呀20 分钟实习，主要问部门做什么索引构建有什么用，底层是怎么做的httpclient 如何设置连接池，设置参数后 httpclient 底层是怎么做的，用了什么数据结构为什么操作系统需要虚拟内存，一个 32 位系统里有物理内存 2G，对应的虚拟内存应该有多大？为什么一共就 2G 物理内存，通过虚拟内存技术之后，可以给应用程序提供 4G 内存，多出来的 2G 哪里来的，假设要写一个网络爬虫，这个爬虫里面有一个功能，想快速的判断一个 URL 地址它之前有没有被爬过。用什么样的数据结构会比较合适？未来的职业规划