浪潮不合适和人才库有什么区别

海本海硕，3年全职经验，1年实习经验。意向base北上广深杭，有海外岗位也考虑，感谢。

有人知道这个公司吗，这个公司实习值得去吗

那天部门例会结束，当老板眉开眼笑地宣布“关系好”的同事晋升名单时，我竟被茶水间里骤然爆发的祝贺笑语淹没了。望着眼前同事们簇拥着新晋主管的喧腾热闹，我手指几乎捏紧得发白——那周我加班到深夜、千辛万苦交出的方案，此刻正被轻巧地摆在那位同事的桌角，成了他新官上任最耀眼的一抹功勋。茶水间的笑声喧哗不止，键盘声却恍若消失，瞬间一股强烈的无力感攫住了我，那一刻心底竟真真切切地冒出一个念头：走？是的，此种“关系”之力，有时确如无形巨掌，翻覆着职场的公平天平。曾几何时，我埋头于电脑屏幕前敲打一份份报告，而隔壁工位却常传出与老板在茶水间轻松说笑的声音。起初我只当是寻常交际，岂料年终评优，升职名单上赫然是那常在老...

全程只有30分钟，无手撕，当场告知通过1. 自我介绍2. 介绍美团那边的实习工作（没深挖）3. spring bean的创建过程4. spring多线程并发安全问题5. spring事务失效场景6. 对redis的了解，用在哪些场景7. 编写一条sql需要注意哪些性能方面的问题8. 为什么要用mybatis？优势在哪9. 用过线程池吗？为什么要用线程池10. 你的项目中有什么亮点然后面试官开始介绍部门业务反问1. 最看重校招生哪些点（回答看重985😂😂）2. 招聘流程（2技术+hr）上午被字节拷打到玉玉，相比之下下午的东子简直就是一股清流