哈喽大家好，转眼又是一年暑期实习季，想必屏幕前不少小伙伴都在为寻找实习或者刚刚开始新实习奔波吧？今天就来和大家聊聊我去年（2024年6月-9月）的实习经历，给大家一些参考和建议，少走弯路！

首先交待下基本背景：我在AI平台部多模态岗位做研究实习。我的考核时间大概在8月初，8月底就会出结果，所以整个实习可以说节奏感还是蛮强的。和以前日常实习那种松散风格完全不一样，暑期实习真的是更“正规”的打怪升级路线～

关于任务分配

实习期间，公司会根据组内正在推进的项目，专门给实习生安排小而精的任务。别看是“小任务”，其实它是一个独立完整的小系统，做下来收获超级大！我本来是做算法方向的，这次却被分配到了偏工程实现的模块，说实话刚拿到任务时内心还是有点慌的。😂和自己的研究方向八竿子打不着，只能硬着头皮上！

快速上手「调研&规划」是关键

不过好在之前有过实习经验，日常开发工具什么的都轻车熟路，所以第一件事就是扎进新领域查资料、啃文档。这里必须给大家一个大大的提醒：一定要和mentor（带教老师）反复沟通，和TA一起制定切实可行的实现方案+详细规划表。

暑期实习和日常实习最大不同，就是对过程的把控更严格——所有事情都讲究流程、讲证据、能追溯。每一步都要提前规划好进度表，这些都会被mentor和leader严格跟进。有时候可以适当延期，但一定要提前预留缓冲，做好应对突发小bug的准备，别把时间卡得太死！

沟通进展，越主动越受欢迎

很重要的一点！进展一定要及时同步，哪怕只是一个小bug、一个小优化，都要第一时间和mentor说，不要“憋大招”！遇到困难也要主动求助，不要等到汇报才讲问题。在团队里大家都很忙，但只要你积极沟通，一定会有人帮你。

汇报也有套路，三板斧奉上

到了每周汇报环节，我一般是这样分三块来讲：

1. 核心结论：一上来就抛结果，leader时间有限，先抓他们的注意力～
2. 小结论+详细进展：把进度细化列清楚，解决了哪些问题、遇到哪些挑战。
3. 下周规划：每一个行动点都要有理有据，有目标有理由，说服mentor和leader你“有谱”，别连自己都说不动的PPT还往上写。

总之，实习是学习和成长的机会，一定要主动、要高效沟通、要打提前量。有规划的同学总是更容易得到好评～

希望这些小经验能帮到大家，让你们在实习路上少走弯路，轻松斩获offer～🧑‍💻

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