长鑫存储提前批要结束了

https://github.com/TokenRollAI/talent-hub-cn# 代码, 是最好的简历## 1. 这是什么？一个基于真实开源贡献, 高信噪比的人才和招聘平台. 一个能够获得真实反馈, 直接触达的平台.* **对于开发者 (求职者):** 帮助优秀的开发者通过其可查证的开源贡献，绕过传统简历筛选，直接触达懂技术的招聘方，找到更高质量、更匹配的工作机会。* **对于招聘方 (企业/团队):** 提供一个高信噪比的人才池，让他们能精准地找到在特定技术领域有实际贡献和经过验证的候选人，极大降低技术筛选成本和时间。## 2. 如何运作我们利用 GitHub 原生的 Issue ...

去年秋招也是妥妥的🌸孝子，早早就投递了，按照流程测评 笔试 一二三面，最终进入池子。这时我还在美美等待🌸给我发小奖状，然后突然收到了测评没通过的短信，并提示我让我二次测试，然后又静下心来做了一次，并询问接口人结果，对方回复可能刚做完他那边还没有消息，认真做一般没问题。此时又开始期待着小奖状了，十一月中旬还收到了保温电话，又过了段时间，十二月份左右牛友已经陆续收到小奖状了，自己还没消息，就询问接口人情况，对方回复第二次也没过😅此时🌸孝子立马变身🌸黑！心理测试竟然没过的

整体感觉：温和儒雅，攻击性不像阿里和字节那么强 1. 腾讯每个月会给员工发30Q币，用这30Q币可以给自己买一个腾讯视频会员和一个QQ音乐会员。 2. 每月1号可以领取体验福利，别问我的王者荣耀10级vip怎么来，反正没花一分钱 3. 一些特殊日子时，公司都会发一些福利。比如之前QQ音乐周年纪念日，给全体腾讯员工一年的绿钻会员 4. 在腾讯也不需要怎么买衣服了，每隔一段时间就会发些文化衫，光文化衫都穿不过来了。除了发衣服，也会有各种大礼包，比如本子、包、贴纸、公仔、吃的 5. 腾讯内部有一个Q米系统非常棒，每年都会给员工发放2000左右（不同职级不一样） 6. 腾讯自己创造了一个孝顺长辈节，每...

刚毕业一个多月，某二线厂后端，真不想上班了不是说强度多大，主要是组里业务真的枯燥+无聊也不积极，不想卷，我也不是技术很强的人，被ld还看出来了一点怎么没有那么有激情和斗志，估计试用期有概率不过。北漂也真的令人绝望肯定不敢离职，真离职了怎么可能找得到下家幸好大学四年因为一直对未来悲观，也不相信自己，很省存了二十万左右，现在就想着把工作当日结就好。以前没毕业前很害怕裁员，卡试用期。现在真的要裁就裁吧，裁了还解脱了，直接回二线。反正现在通缩周期，只要不买房不结婚，只求满足最基本的生存开销怎么都活得下去