家里人一直跟我说要给领导买点东西,搞好关系

家里人这种思想对吗?

最近找到了某大厂算法岗的实习,家里人一直跟我说要给领导买点东西,搞好关系,我真的搞不清楚他们这种思想到底怎么来的,真的很烦他们教我做事,他们总觉得自己是对的,我不照着他们的想法做,就觉得我态度不对,之前找实习也是只会嘴巴上对我说你要加油,你要努力,但是根本不知道我背后付出了多少努力,真的好烦被教做事的感觉。

#实习的内耗时刻#
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小时候老爸每次外出打工,我都会说注意安全,可是我真的懂老爸的工作吗,一个小学文凭的人出去打工能有什么安全的工作,可是老爸还是慈祥的回应我,仿佛每天能安全回家都归功于我的祈福。到了现在,我跨越3000多公里去了陌生的城市,老爸还是那个老爸,只不过现在多了问我的情况,会问我适应新城市吗,适应工作强度吗,到最后真的好奇,问我这个工作是干啥的;老爸没文化,不知道计算机网络有七层结构,也不知道云saas订阅,我只能说,就像汽车修理厂一样,我是那个修车的师傅。老爸可能觉得真的理解不了我的工作,之后也就没多问了。不过仍然还是给我传授他的经验,对于老爸来说,他也知道我做的是他难以理解的工作,知道小县城的那套江湖规矩难以闯荡大城市,但是他依旧会关心我。。。
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发布于 08-14 19:14 广东
还是一句话 长辈如果有所成就 就多思考一下他们说的话,没有就打个哈哈也别忘心里去
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发布于 08-14 20:38 北京
我在部队待过,政府部门没干过,但是我舅爷当年是从部队出去到地方政府的,最高做到局长,人情世故多少懂一些。 这个问题,看什么公司了,你要思考的是,如果你这个岗位是送礼来的,那多少钱能值你一年薪水,领导一年赚多少,送什么才能够分量,而且就算收礼,新人的礼没法收,因为不熟。 而且互联网行业,基层都是靠技术打底的,人情世故不是没有,但是你一个月一万到几万的薪水,什么礼能抵得上你把活干好每个月带来的价值大?
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发布于 08-17 16:03 北京
他们只见过以前的公家公司,而且那会思想还比较封建
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发布于 08-14 18:54 四川
我家里人之前也有这么说。但是我觉得没必要。咱们都是通过三轮面试,凭本事进去的。又不是说走后门进去的,还需要送礼
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发布于 08-15 22:36 江苏
先说给领导买东西这个事情,如果是事业单位、国企这些,没准还有人情世故的考虑。普通私企是真没必要,送东西给领导只会惹嫌。我顶多是去日本旅游回来,带些零食回来分给整个组。 一代人有一代人的经历和认知,确实不能强求。即使他们的经验并不适用,他们也会居高临下的“指导”你按他们的方式去做。 我也有类似的经历,确实很烦,明明什么都不知道,还要指指点点。尤其是我年轻的时候,情绪不是很稳定,有时候就吵起来了。不过随着年龄增长,我现在也能做到左耳进右耳出。成长大概就是这种东西吧。
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发布于 08-15 11:06 上海
真正在公司当牛马的是你,不是长辈,自己过的舒心就OK了
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发布于 08-15 17:33 上海
有人的地方就有江湖,有些行为在特定的节点发生,带来的循环就是好的。 如送礼这个行为,大概率会在某个节假日后的时间节点,可以自然的分享给领导或同事,说你回老家看到这个东西不错,想着给领导带点。那在领导眼中你就是一个热情且懂分享的孩子,有新的机会(同等条件的情况下),你觉得领导会选谁? 搞关系这个意识得有,方式方法也得掌握。
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发布于 08-15 15:19 四川
已老实
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发布于 08-15 16:22 北京
太年轻了兄弟,有人的地方就有江湖
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发布于 08-15 10:01 浙江
直接回好的至于要不要讨好领导之类的,那不就自己的事了嘛句句有回应即可
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发布于 08-15 12:27 浙江
看人吧 就算是互联网公司 其实上下级氛围也很传统
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发布于 08-15 09:24 天津
这就是社会
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发布于 08-15 09:16 北京
你还是年轻!
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发布于 08-14 18:34 内蒙古
理解家长的这种想法,毕竟他们工作生活的环境是人情社会,敷衍就好了。工作做好自己应做的事情就ok,但遇到想长期呆的公司或者不错的领导同事,也可以稍微搞好点关系,请请奶茶、送送零食特产就行,有边界感的示好大家都能接受
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发布于 08-14 21:28 广东
世另我,笑死
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发布于 08-14 18:34 广东

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