男博主投鹅厂简历提到靠搞对立观点引流被腾讯hr批评?

(多图预警)一男博主应聘腾讯相关岗位,简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾,就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开,事情一下子闹大了。

这事儿谁对谁错呢?先看腾讯 HR,他作为公司代表筛选人才,觉得不合适拒绝很正常,但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言,很容易让人觉得这是公司立场,引发不必要争议。

再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来,直言该hr是“恶臭顺直男”,引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。

各位怎么看呢?

全部评论
目前鹅厂已回应,回应原文↓ 同学你好,我们关注到社交媒体上关于这个话题讨论,现就相关情况说明如下: 该同学为腾讯子公司腾佳招聘团队2025年暑期实习生,于7月4日入职,原计划实习期至8月底/9月初结束。 8月12日,我们关注到账号“周xx”发表的内容,第一时间与该同学进行核实,并得到本人的确认。HR的职责是核实求职者信息, 能够在简历中发现问题很好,这名求职者也因此被剔除了资格。但我们认为此事的不妥之处在于用公司认证的招聘账号,在招聘平台与候选人发生与工作无关的争论,以及作为HR在朋友圈挂出候选人简历的行为,均违反了实习工作准则。 HR岗位涉及频繁对外沟通,所以我们对行为规范非常重视,多次强调: 对外沟通需保持专业、客观,避免与候选人发生无关招聘的争论 严格保护候选人隐私,禁止在公开平台泄露候选人简历信息 作为一名HR,该同学使用公司认证账号,在招聘场景讨论非工作话题,后面的行为也存在泄露候选人隐私的风险,其行为已不符合岗位要求。经综合评估,作出提前结束实习的决定。这个决定是从维护规则出发,不涉及任何对个人立场的评判。 后续我们将进一步加强员工培训与管理,确保招聘流程的严谨性,感谢大家的关注与监督。
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发布于 08-14 17:55 湖北
hr确实不适合她但是她的性格我认为会非常适合背调或者合规审查的工作,干得漂亮
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发布于 08-14 18:03 北京
最支持HR的一集
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发布于 08-18 15:44 江西
正常男人能说别人是顺直?好小众的词,**才能说出来吧,这男博主真是**
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发布于 08-15 17:14 北京
受宠的永远有恃无恐。得不到的永远在骚动,混元即不要二元对立,看看大家都爱围观鹅厂八卦。
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发布于 08-15 13:24 海南
支持 hr
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发布于 08-15 13:12 广东
最字词hr的一集
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发布于 08-15 13:07 广东
博主闹麻了
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发布于 08-15 12:40 北京
其实hr三观挺正的
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发布于 08-14 17:59 江苏

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