汤臣倍健春招

哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们

春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧

来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次;

面试流程(共三面):

(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追问+为什么选择汤臣倍健+找工作最看重什么(排序并说明理由)+有无其他offer,大约20-30min,面试官友好温柔。难度等级:中低

(2)二面:部门负责人复试(一面后3天内,线上视频面试,实际上有两个面试官,一个负责人一个hr),自我介绍+教育经历+实习经历深挖(有垂直大厂实习经验)+科研项目深挖(问得很细,包括但不限于研究的背景、目的、内容、成果)+在前司如何开展市场调研(其中一段实习经历有提到做过市场调研)+为什么不选择前司+问个人性格特点+为什么选择做研发/市场+有无其他offer+反问环节,大约50min,面试官友好。难度等级:较高

(3)三面:研发院负责人终面(二面后一周,线上视频面试),自我介绍+科研项目深挖+对保健品行业的看法/见解+毕业论文情况(研究课题,所在实验室,研究方向等)+对岗位的理解+认为保健品行业最重要的是什么等等,大约40min,面试官友好。难度等级:高(宏观问题占比多,要求思维格局更大)

面试体验很不错,大家回答不出来也会引导,面试官友好,流程推进效率正常,面试官整体比较年轻,面试氛围还不错

汤臣倍健内推链接和内推码丢这

内推链接:https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ES3J9G

投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位方便我跟进 使用内推码直接免筛选~#牛客AI配图神器#

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01-28 16:12
中南大学 Java
几年前还没有chatgpt的时候,刷题真的是很痛苦。刷不出来只能看题解,题解有几个问题:第一个是每次看的写题解的人都不一样,很难有一个统一的思路;第二个也是最重要的是,题解只提供了作者自己的思路,但是没有办法告诉你你的思路哪里错了。其实很少有错误的思路,我只是需要被引导到正确的思路上面去。所以传统题解学习起来非常困难,每次做不出来难受,找题解更难受。但是现在chatgpt能做很多!它可以这样帮助你 -1. 可以直接按照你喜欢的语言生成各种解法的题解和分析复杂度。2. 把题和你写的代码都发给它,它可以告诉你 你的思路到底哪里有问题。有时候我发现我和题解非常接近,只是有一点点🤏想错了。只要改这一点点就是最优解。信心倍增。3. 如果遇到不懂的题解可以一行一行询问为什么要这样写,chatgpt不会嫌你烦。有时候我觉得自己的range写错了,其实那样写也没错,只是chat老师的题解有一点优化,这个它都会讲清楚。4. 它可以帮你找可以用同类型解法来做的题。然后它可以保持解法思路不变,用一个思路爽刷一个类型的题。如果题目之间思路又有变化,它会告诉你只有哪里变了,其他的地方还是老思路。5. 它也可以直接帮你总结模板,易错点。经过chat老师的指导,我最大的改变是敢刷题了。之前刷题需要先找某一个人写的算法题repo,然后跟着某一个人他的思路刷他给的几个题。如果想写别的题,套用思路失败了,没有他的题解,也不知道到底哪里错了;看别人的题解,思路又乱了。这个问题在二分查找和dp类型的题里面特别常见。但是现在有chat老师,他会针对我的代码告诉我我哪里想错了,应该怎么做;还按照我写代码的习惯帮我总结了一套属于我的刷题模板。每天写题全是正反馈!
明天不下雨了:那我建议可以用 chatgpt atlas 或者 dia 去刷,也可以用 chrome 加个 ai 插件去刷 左边刷题右边 chat 效果很好
AI时代的工作 VS 传...
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