华为OD面经-海外本硕-数据岗

bg：本硕都是海外的，非科班，理学专业 主要时间线 6.10 机考 6.11 综测(性格测试) 6.20 部门A资格面 6.24 技术一面 6.27 技术二面 6.28 部门A主管面 6.30 定薪，开始等审批 7.14 部门A通知hc取消，开始接触部门 B 7.16 部门B 资格面 7.17 部门B 主管面,被推荐到部门C 7.18 部门C主管面 【这里是部门里有两个不同的岗位，我分别都面试了解了一下，最后还是选择了C部门的数据岗位，与自身的专业和职业规划比较吻合】 8.1 正式 offer 机考: 机考应该是B卷，还挺难的，只有一道题百分百通过 (100)恢复数字序列:输入一个被打乱的连续正整数序列及序列的字符数，输出序列的最小正整数。 (100)代码编辑器::输入一个缺斤少两的代码文本及补全的指令输出正确编辑后代码文本(200)魔法收积木：输入一串代表每堆积木数量的正整数，魔法一次可以把积木数量一致的积木堆砍半，输出使用魔法收完积木堆的最少要用多少次 资格面 资格面主要是围绕背景，过往经历，稳定性，动机以及空档期来问。我的第一个资格面是电话，第二个资格面是视频面试，都在10-15分钟内结束。具体问题:为什么想转码，父母的职业以及是否支持，对华为的看法和理解，如何看待加班，受到过最大的挫折是什么，期望薪资。 技术面 因为我没有相关工作经验，两次技术面都是半小时问项目的细节(代码量，数据如何收集清洗，项目难点如何攻克的等)，剩余半小时-道Ic简单/中等题手撕，做完题目拍下屏幕就结束面试，都在 40-45分钟左右。技术一面手撕:股票买卖问题，允许进行多次交易，目标是获取最大利润。 技术二面手撕:通过某游戏用户的登陆时间信息快速得到历史最大的用户同时在线人数。 主管面 主管面没有问八股，项目简单问了一下大概的背景，主要是也是围绕动机跟稳定性来问，都在10分钟左右结束。 具体问题:未来职业规划，转码的动机，如何准备机考等