java-软件开发-24届-华为OD面经

本人背景:末流211科班本科,gap1年。虽然是科班,但是其实基本也不怎么会。从准备开始,学习了Java基础,粗略的项目准备(中间需要补充一些javaweb,spring的知识),然后就是算法练习,接着就是背诵。 下面经验按照时间顺序: 4.21 机考2025A卷 283分 考试前自己在网上买了A卷题库练习,还搜了别人的面经,自己还练习一些leetcode常考题目。 4.22 综测,积极阳光开朗就好,同时也要符合岗位要求。 4.23 部门电话沟通 部门打了个电话给我,大概讲了讲业务,此时还不知道会分到哪个组【但是知道大部门了】。 4.24 hr资格面试 自我介绍,询问空窗期,问了我是否还会继续考研,问了预期的base地和薪资。 4.30 技术一面 问了什么记得不是很清楚了,项目+八股。 手撕代码:在D天内送达包裹的能力 5.2 技术二面 同样也是项目+八股。 手撕代码:搜索二维矩阵 下面是技术面大概记得的一些问题: 1、JWT 认证怎么做? 2、线程池的拒绝策略有哪些? 3、什么是线程死锁? 4、如何防止线程死锁? 5、事务隔离级别有哪些? 6、MySQL 正常使用时用哪种事务隔离级别? 两位面试官基本上都会从一个问题开始,沿着这个问题从你所说到的点继续提问。 反正技术面这块,主要的就是背吧我觉得。 在面试前我是基本上只记得数据结构+软件工程导论的一些内容。其他的几乎忘光光了。主要就是背八股(JAVA+MySQL+计算机网络+操作系统),两次面试差不多回答上来的问题大概有(4/7)这样吧,而且基本都回答的磕磕绊绊的。有些内容只知道做什么会得到什么结果,但是底层逻辑不是很清楚。然后就是手撕代码,用本地IDE,面试官直接发题目。比机考简单点,也不用考虑降重了,碰到会的基本就可以直接写了。比如我二面的时候就是一道特别简单的二分。 5.6 主管面 自我介绍,同时稍微介绍了下项目,没问太多。然后问了问我的职业规划,是否还会继续考研,是否接受加班,为什么选择该base地,是否在此长期发展等等,基本上和资面差不多。此时确定好了在哪个组。 在此推荐一下我的HR,每轮面试前都很细心的叮嘱注意事项,也会主动同步面试流程,甚至还帮忙争取薪资了 ~整个面试过程非常的顺畅 ~【欢迎大家找我入职嘿嘿嘿……】

#华为OD#
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08-11 17:26
湘潭大学 营销
假如是小公司入门的,后续还能进大厂吗?投了大厂的简历,接了面试之后一直都没有反馈,大多数连面试的机会都没有给,我承认我破防了
WBYDCOFFIC...:大厂优势太高了,我之前在美的实习完投新的实习是一个中厂,部门的领导是从美的出来的,面试就和聊天一样,在美的的时候部门好多都是从华为出来的,一环套一环
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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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