可实习时间短，怎么做才能最大限度的发挥出实习的含金量

前言

最近星球，有同学拿到了大厂的实习，但是可能因为学业的原因，可实习的时间相对较短，就问。

在有限的时间内，怎么做，才能最大程度的发挥这段实习的含金量，放在简历上。估计这也是很多实习同学的一个疑惑。下面是他的原文：

在有限的时间内，最大发挥出实习的价值。可以理解为两点：

（1）简历可以写点含金量的东西

（2）针对面试实习的询问都可以应答上来

简历写含金量的东西

短时间内，让简历真实的写一些自己实习开发的功能点，估计不太现实。

首先你是学生，还是实习生。一个部门老大怎么会把有含金量的开发任务给一个实习生呢，万一开发一半你跑了咋办，谁接手呢。找实习，就是让来打杂的。

那该怎么办呢，怎么“偷”点含金量的东西写上去呢？

1.可以先看看部门文档里有没有讲某个功能，讲这个功能开发的需求，功能实现的方式，然后找到对应的patch，如果看不懂就让ai给你解释，然后自己整理成文档。

2.如果在部门文档里找不到开发某个功能的文章讲述。那就看部门和你这个方向一样人提交的代码，看提交task任务的代码(不是fix bug的)，然后点开他开这个任务的页面的描述，以及他提交的patch，看懂了，或者让ai解释，梳理成文档。(这是功能实现逻辑的梳理)。但是你还要明白，为什么要开发这个(需求)，以及为什么这样做(方法的调研)，这部分如果自己不懂，就趁吃饭或者散步的时候直接问开发这个任务的人就可以，一般都会给你解答的

及文档的梳理，至少包含三部分，开发的需求，设计思路，功能逻辑

针对实习面试的询问都能答上来

实习面试不仅仅会问你简历上写的这几点。还会宏观上拷问你，问你开发流程，问你整体的架构等等，这部分怎么掌握呢

1.首先快速梳理下部门的开发流程，及工作的方向，以及用的技术。这是聊实习最开始先唠嗑的点，如果这都答不出来就尴尬了

2.对项目架构整体了解了解，比如你这块负责的方向主要有几个进程啊，每个都是干什么的啊，彼此之间有什么联系啊。每个进程是怎么一个架构啊。

上述两点主要是用来让你在面试的时候，问你实习的整体情况，也就是闲聊发散性问的时候能答出来。(这部分快速掌握的方法就是看部门的文档，一般文档里都有写)

星球介绍 （cpp c++公认的学习地）

里面服务也不会变，四个坚守目前:

1.每天都会看大家打卡内容，给出合理性建议。

2.大家如果需要简历指导，心里迷茫需要疏导都可以进行预约周六一对一辅导。

3.每周五晚上九点答疑聊天不会变。

4.进去星球了，后续如果有什么其他活动，服务，不收费不收费(可以合理赚钱就收取下星球费用，但是不割韭菜，保持初心)

（还有经历时间考验的独家私密资料）